“额……这个，是有一个事情需要你去准备一下。”林希直接开口说到。
“林总……你说。”
“春节要到了。”
“我决定三天后，也就是一月十号正式放假。”
“这么早？”赵英有些惊讶的开口问了一句。
“哈哈……早点放假也没什么不好。”
“这一段时间，公司员工压力都不小，早点放假也算是一个奖励。”
“春节放假从一月十号到二月十五号，中间一个月的时间。”
“员工年终奖，软件开发部门统一五薪年终奖，年终奖励多加三万，如果有外地的员工。”
“公司额外多发三千的交通费用。”
“游戏开发部门，同样五薪年终奖，根据职位上限总监三万。”
“下限普通员工九千。”
“外地的员工同样发放三千的交通费用。”
“具体的方案到时候你们尽快的整理一份出来。”
“好！没问题。”赵英点了点头，老实说这样的福利待遇已经是非常好的了！
林希对手下的员工出手也很阔绰。
“那放假这一个月是带薪休假吗？”赵英问了一句。
“嗯！带薪休假。”
“好！”赵英记录下来。
“如果公司有自愿留下来负责节假维护的员工，福利照发，薪资翻倍。”
“并且额外的发放两万元的奖励。”
“顺便，从公司账户里面，拿100万出去，采购一些像样点的礼品，作为福利发放给员工。”
林希开口继续说道。
赵英点点头表示没有问题。
“好了！大概的问题就是这些，下去安排一下，准备春节放假吧！”
“好的，林总！”赵英点点头，答应了一声，转身走出门去。
林希看了看，刚刚说出口的福利待遇，开口就是将近700多万，用作福利发了出去。
工作室旗下现在有大大小小的员工近百人，虽然月薪4000的占大多数。
可这么丰厚的福利待遇发下去，也是一笔不小的数字，不过这并没有什么好可惜的地方。
主要是觉得有些惊讶。
想要留住人，不舍得去给予，可没有人愿意给你拼命的工作。
赵英手下整理的福利待遇在一天的时间里就完完全全的整理并且公布了下来。