对于开这种小店来说，员工成本是其中很大的一笔开支，基本上大多数开店的老板都是能省则省，能压榨就压榨。
没有哪位老板愿意多掏钱，即便是他挣了钱，第一时间也是想着放兜里面去。
而一班制，就能减少一半的人工开支。
当然，一班制给的工资会高一些。
例如原本可能是2000一月，直接给3000一月。
这样算下来，一班制还是能节省下来小一半。
而莫宇之所以会关注这个，是他之前经常有一些体验不太好的经历。
去逛街，到一家店去买东西时，那服务员的态度就好像你欠了她钱似的，调子贼高。
莫宇脾气虽然不差，但也忍不了自己花钱，还要被那种语气去对待。
所以对于这一类的店铺，他基本上不会再踏入第二步。
眼下，自己开店后，莫宇自然不想自己的店铺发生这样的情况。
因为每减少一个回头客，对他而言，就是损失了大把的潜在金币！
回头客越少，日积月累下的损失不可谓不大！
“网吧、宾馆，这个问题还不是特别明显，毕竟那个是对硬件有需求的，顾客重点关注的是网速、机器、房间、以及实惠就行。但是这类水果店就不一样了，态度还是很重要的，虽然价格方面可以弥补，但最好还是让员工们保持一个好态度，没必要增加损失回头客的风险！”莫宇暂时没多说，而是暗暗把这条算了进行。
这一刻，莫宇还想到了前世发展很红火，享誉一时的海底捞火锅！
都是火锅店，为啥海底捞能做的那么大，名气那么高？
精选的食材只是其一，真正让其赖以成名，被人们口口称赞的，就是其优质、体贴到极致的服务！
一举火爆全国！
由此可见，对于开实体店来说，一个良好服务的重要性了。
所以，必须得提升服务质量！
随后，莫宇盘点了一下水果店的资产和近期的进货单。
在资产方面，也并没有什么好说的，整个店内除了那几个开放式冰柜还值点钱外，其它的那些电子秤、摆柜、收银机等等基本都不值几个钱。
相较于网吧和宾馆，水果店的早期硬性投入，几乎可以不计...
而除了这些固定资产外，水果店账上还有个4万块的现金，以及满店铺的水果。
还算是有点意外收获。