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第7章 项目的人手(2 / 2)

组成员和行政部门代表之外,其余同事请退出会议,继续你们的工作。”佩良简单的开场白之后,会议室里只剩下小组7人和一个行政部门的高管。

行政高管在办公桌上一个小本子上输入密码,那是一台平板电脑,电脑激活后在桌面上映射出一沓文件,每个人都用自己的右手大拇指依次在映射屏幕旁DNA识别器上按下,签署这些电子文件。这些文件就是元神计划的一些自愿协议、保密协议、项目薪酬和利润分成等法律文件。其中有一个保密协议,原则上同意小组成员可以自动退出,但退出后,根据公司需要进行转岗工作,5年之内不得从WBT公司离职,并保持项目缄默原则。7个人都毫不犹豫的,例行公事般的按向识别器。一切都生效了。麦子奇按完之后,摸了摸大指姆,自嘲道:“看来,5年之内,我不用担心公司裁员了。”

上传完所有文件后,行政高管面无表情的说了声谢谢,离开了会议室,他可不想多呆一秒。

会议室里,就剩下7人小组了。佩良说到:“欢迎你们加入元神计划,我们将是这个世界的第一批开创者。”

“我更愿意称呼我们是这个世界的创始诸神,哈哈哈”RIO兴高采烈的说了这一句,他想把气氛带动起来。

马宇哲平静的说到:“也有可能,我们打开了潘多拉的盒子”,他的话一说完,尚君投向了同样的目光。

“无论怎样,这个项目还是很有前瞻性和市场性的,这符合很多人的胃口,就是永生”Maggie轻声的说到,她是一个温柔而理性的人。

佩良博士扶了扶眼睛,说:“人类意识可以数字化存储,能够在真实和合成之间转移。就像一部早期科幻剧中人物所说的:‘你可以像蛇一样,蜕去自己的皮肤。’从10年代开始到现在,参照版技术已研制多年时间,包括大脑映射、人类和电脑神经链接、脑机、元宇宙社区等。所以,我们并不是第一个打开潘多拉盒子的人。”

“今天,是我们小组成立的日子,我并不打算庆祝一下,万事开头难,尚君,请你按照实操方案,把前期的技术资料和收集工作给大家分配一下。”佩良对尚君说到。

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