刘经理对人力主管林天的态度很不满意，当下就撂下了一堆废话，“人力主管管的当然是员工这方面，人事、巡视、员工搭配，这些都是你份内的工作，至于公司的制度修改，这些就不碍着你了吧？”
林天回应他，“人事、巡视、员工搭配，这些的确都是我份内的工作，我的工作没做好你身为经理可以批评我，但你却不能限制我的思想，这是我的人权，我身为公司的一名管理者，我就有责任为公司、为我的工作着想。
古时皇上时常会倾听文武百官的意见。如果这点子有弊无利我想也不会得到总裁的批准，选用权在于总裁，而不是我，你来找我恐怕是找错了吧？应该找总裁才对。”
这席话一字不漏的进入刘经理的耳朵里，刘经理大拍桌子怒视林天吼道，“好，好，好你个林天，当个主管你就翻天了，我倒是看看你这位子能做多久。”
说完刘经理哼的一声转身走人，林天在后面说，“慢走不送啊。”
事情已定，原来那五个名义经理与名义组长全都降职，沦落为普通员工进一步筛选，他们一一懊恼，抱怨连天，碰谁就提这茬子事，一时间林天成为公司有名的夜叉，名气比起杨倩来说只强不弱。
这些林天都不理睬，谁爱说谁说去，人生在世难免会受到疯言疯语，他做好自己的本职就行。
在总裁办公室里，杨倩听完李依的汇报无关痛痒的“哦”了一声，好似这事她早就知道那般。
杨倩是最了解林天脾气的人之一，她知道给林天权力后公司会翻多大浪，但她还是坚持这么做，她相信林天，她也期望林天会将公司改变得焕然一新，倘若遵守着以前的规矩，只会让公司越发展越差。
李依还在一旁汇报，“董事长，我查过了，最近因为降职而闹嚣得最厉害的那几人，基本上都是四位经理的亲戚，不是侄子就是侄女，要么就是表兄弟，甚至有的人还闹起了罢工呢。”
杨倩听到李依这一说柳叶眉微抬，问李依，“还有罢工的？”
李依说，“是啊，龙霸天、叶良辰、赵日天...”
杨倩忽然打住，“罢工的直接开除。”
李依说，“可是。”话还没说完就被杨倩打断，“没什么可是，按我的话去做，这里不是广场，想来就来想走就走会坏了我公司的声誉。”
李依只好同意了下来，屁颠屁颠走出办公室，去文员那里打印开除通知。
到了中午吃饭的时间，李依将开除通知告示贴了上去，