就好像这一次，在一个恰当的点，引爆了大家的情绪，然后，这信仰值简直就是哗啦啦的来了啊。
而且，更关键的是，这事儿，谁也怪不到自己身上。
虽然，这些人选择不加班后，宋平都把账算到自己身上了。
但真要论起来，自己做错了什么了么？
自己什么都没做嘛！
之前，是宋平让他去跟大家分享经验的。
让大家提前请假，那也是他同意了的。
有人突破瓶颈，是谁都没有预料到的……
而自己无非就是在大家抱怨的时侯，说了一句实话而已。
这能怪他么？
再说了，大家选择不加班，也算不上违反门规。
所以，从这个方面讲，自己这是把领导得罪死了，但却没让对方抓住任何把柄……
这意味着什么？
这意味着以后，既不会被开除，又可以当好一条咸鱼。
美滋滋……
“我真是个天才！”
……
“他就是个天才……”
王泽不知道的是，宋平现在，也是这样评价他的。
宋平虽然只是一名外务管事，但他的眼界却不低。
因为，他不但要负责筛选出精英弟子，还要负责磨砺这些弟子的道心。
而这并不是一件容易的事情。
因为知见障的存在，有的时侯，并不是你去说教一通就能行得通的。
这玩意儿，只能以引导为主。
而这，就非常考验眼光了。
就比如之前的魏铁，他安排人不断去刺激他，确实有可能让他突破自我，但也更有可能让他就此废掉……
这个度，还是很难把握的。
稍有不慎，就有可能让一位前途无量的弟子道心受损。
同样的道理，这些外门弟子，在长期压抑的工作环境中，一旦心中的弦被放松了之后，也确实是很容易念头通达，从而让道心变得更加通透。
从这个方面来看，王泽把人放掉，从而让这两人突破瓶颈，似乎也没什么大不了的？
但他却知道，事情并不是这么简单。
要知道，这些弟子，虽然都处在压抑的环境中，但具体到每个人，情况还是不一样的。
这种方法，也并不是所有人都适用的。
就比如之前，王泽如果是把所有人都放掉的话