总经理张欣欣今天要我陪她去茶香市。
上午11点左右，飞机降落在了茶香市茶花机场。
我和张欣欣刚走出接机口，饱了么外卖公司茶香分公司的王总和美女副总李娴珊就迎了上来。
“张总好、高总好”，王总说话嗓门大声音粗，惹得接机的人都望向我和张欣欣。
下午，在茶香分公司会议室里，张欣欣对总部今年的培训安排作了强调。
副总李娴珊就分公司近期为十多家知名连锁餐饮品牌提供定制化培训的情况，作了简要汇报。
我扫视了一眼会议里的参会人员后，目光落到了李娴珊的身上，然后说道：“外卖市场发展潜力巨大，但同时又因应消费者的习惯而变化。”
我停顿了一下后，继续说道：“市场环境不断地发生变化，即使是知名的连锁餐饮品牌，也需要不断地创新、迭代，这样才能让自身的外卖业务持续高速发展……”
在饱了么外卖公司，我虽然是骑手出身，但毕竟是研究生毕业，理论水平高，讲话能抓住重点，也善于承上启下，总经理张欣欣很欣赏我的这一点。
张欣欣接过我的话茬，接着说道：“为了帮助重点商户抓住外卖新趋势，快速解决品牌在外卖运营中遇到的问题，更好地助力广大商户的经营成长，今年总部开展了“走近商户”培训活动，旨在面向重点商户提供定制化的培训。”
张欣欣的目光从李娴珊的身上移到了王总的身上后，继续说道：“分公司一定要高度重视、加大力度、迅速行动起来，对辖区内的大中型商户在外卖运营中遇到的难题，做好有针对性地上门培训服务。”
张欣欣讲话的结构设计和语言组织能力强，常给人留下女强人的印象，其实她是一个外刚内柔的女人。
王总作了表态发言，表示茶香市分公司一定把握总部组织开展的“走近商户”培训活动契机，将茶香市饱了么外卖品牌做强、做优、做大。
饱了么外卖公司没有在省一级设立分支机构，只在地级市设立了分公司，减少了管理层级，是国内最早实现扁平化管理的外卖公司之一。
表面上，总部的部门总经理和分公司的总经理是一个级别，而实质上，分公司的老总们都把总部的部门负责人当做自己的顶头上司。
会后，王总和副总李娴珊陪张欣欣和我在仙馔美食府共进晚餐。
四个人，两瓶白酒，一瓶红酒。
王总为人豪爽，桌上四个二两的酒杯