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第八十三章:要打造有战斗力的团队,犹如大浪淘沙(1 / 3)

合资公司成立后,人越来越多,办公室变得越来越拥挤,Aimee决定再一次搬公司。地理位置上肯定还得在虹桥,毕竟这么多年了,无论是老员工上下班、还是业务拓展、交通便利程度,这里都合适。她和Vera、Penny一起开始四处寻找合适的地方。没多久,找到了一栋刚刚落成的新写字楼,小高层,一梯两户。

房东是个台湾人,买下这套写字楼原本打算开公司的,后来舍不得这么黄金的地段自用,毕竟每个月的月供要付好几万,还是以租养贷更划算,得知Aimee他们公司是外企,人也个个都看上去很可靠,就毫不犹[神马]豫地租给了他们。

Penny负责装修,费了很多心思,当全部人搬到这个新办公室时,都惊呼太漂亮了!天正冷,这栋新楼的供暖设备特别卖力地炫耀着它的实力,在鲜有暖气的上海,好多人冬天都爱穿高领羊毛衫,现在是脱也不行、不脱也不行,员工们幸福得满头大汗、手忙脚乱,感叹以后上班要改变穿衣风格了。

部门经理级别及以上的,每人都有独立办公室,开放式办公区三分之一满员,预留了三分之二新员工的座位。在Aimee的计划中,公司在三年之内,规模要再翻一番,依然要继续招人。

Robert加入欢众后,看起来干劲十足,但总感觉力不从心,他依然每天都在笑着,但渐渐变成了苦笑。大卖场的体系确实比较复杂,每个客户、每个客户的在不同城市的每家网点,情况都不同。直营门店的现金收付、百货店的月结对账,不同渠道、不同客户的应收和从文博不同国家进口的应付管理……欢众虽然规模比他之前工作的公司小得多,但麻雀虽小五脏俱全,复杂程度甚至远胜于他原来的工作,他经常手忙脚乱。Aimee问他要的数字、报表,他也很少能按时交出来,更不要说分析决策了。

渐渐地,Robert的笑容开始变得苦涩,尽管Aimee并没有责备他,但每次都无法按时提交老板要的信息,他自己也开始变得局促和不自信。终于,在Aimee说每个月的报表必须是英文格式时,Robert觉得自己根本驾驭不了眼前的工作,尽管他无论是面试时,还是刚入职前三天,本来信心满满,但不到一个月,他已经完全放弃了这份艰难的工作,向Aimee提出辞职,他简直都等不到公司搬到新办公室,就不堪重负地撤退了。

这么重要的岗位,招来的人一个月都干不满,这让Aimee很懊恼,想来想去,也只能回到家,等小伦睡了,关在房间和白昼说。

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