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第二章:新人要积极,但别抢了别人的饭碗(2 / 4)

彬彬、俊逸儒雅,说话不紧不慢、眼神温和坚定,既有独当一面的气场、又有鞍前马后的周到,真是十分符合这一岗位的气质。

陈主任五十有余,国字脸、荔枝眼、悬胆鼻,以前是部队文艺兵,吹拉弹唱样样精通,生性开朗幽默,陈主任讲的笑话经常在办公室余音绕梁,还穿墙越楼,吸引上下办公室的人过来听,有欢声笑语的地方,就有陈主任。

大BOSS许主任的头发总是吹得一丝不苟、衣服都是比较柔顺的面料,但款式全是职业装,有一种绵里藏针的力量。虽然她对总办甚至全集团的员工,都客客气气、照顾有加,但每个看到她的人、包括董事长,都会不由自主地对她心生敬畏,嘴上开出来的十分玩笑,嗓子眼里都还留着九分分寸。

除了小吴、小李、梁主任比较清楚自己职责的主线,其他人,包括陈主任,每天都是回到办公室等许主任安排工作。许主任一直非常忙,每天在办公室进进出出少说几十个来回。

在等活的时候,老吴会比较习惯且心安理得地泡好茶看报纸,不讲笑话的陈主任会看党建杂志,看累了站起来转几圈,然后继续。

小邱被安排了和公司的法律顾问武律师对接,武律师过来的时候,小邱负责全程陪同,其它时间,小邱就和坐在旁边的老吴、小吴或小李偶尔聊聊天。

其他三位阿姨和宁芫坐在一个区,四个人的工作性质应该是比较接近的。宁芫偷偷观察:基本上这四个人都是辅助许主任的工作,随时待命。最核心的任务,就是誊写许主任写好的稿子。许主任每写好一稿,会反复修改,增增减减、涂涂抹抹,这四个人的工作,就是把许主任递过来的稿件,抄正,然后拿到打字室交给打字员打印。

几天下来,宁芫看出了门道:同样都是抄正,不同的人,抄不同版本、重要性也不同。如果许主任的稿件字迹比较潦草,说明真是草稿,那负责抄正的就是相对不那么重要的岗位。

交到清姨手上的稿件,主任的笔迹相对比较正式工整,所以清姨抄正的版本,会由清姨递交到打字室给打字员,这意味着最后的定稿,结论:清姨是许主任的大秘,地位不容小觑。

宁芫的座位,被安排在清姨对面,虽然最靠近办公室大门,但对面是清姨、背后是许主任,在办公室权力中轴线上。当然,可惜的是,宁芫有这样的眼力劲儿,却没有将观察力转化为行动力的情商。

等活儿的时候,宁芫觉得看报纸肯定是不行的,也还没有喝茶的习惯,瞪着眼睛发呆、闭着眼睛打瞌

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