当年夜的指针即将指向0点的时候，沉默着思考了许久的苏婉终于开口了：“那叶倾你应该知道，建立这样企业性质的反腐部门，所需要的权限必须是最高的，权威性也必须是至高无上的，否则不但起不到肃清公司贪腐之风的作用，还会让这个廉政合规部沦为魑魅魍魉勾结的大本营，而且...万一日后有你的朋友，亲信触犯了这条高压线，你真的能做到一视同仁，法不容情？”
面对着苏婉一针见血的问询，叶倾握紧了自己的双拳，反腐之举，自古便充满了艰难与险阻，这样的困难不仅在于人心的贪婪反复，权力的交相勾结，更在于人情关系这四个字上，错综复杂的人情关系才是反腐工作始终难以取得显著进展的根本原因，面对普通员工，我们自然可以手起刀落，毫不留情的施以处罚，但是如果贪腐者是公司初创时便跟在创始人身边打江山的功臣元老，是执法者的亲朋好友，是某个大人物的门生故吏，那么到了这时候，我们是否还能做到一视同仁？做到公平以对？执掌司法最怕面对的就是执法不公，如果因为你是关系户，那么就对你网开一面，一时虽看不出来什么，但这样的隐患却早已根植到了公司的骨髓里，三权分立看似简单，但只有实施起来才能明白这其中的艰难。
正因如此，所以苏婉才要探明叶倾的底线，问清叶倾的决心，如果真的要建立廉政合规部，那么这个部门就一定要具有至高无上的权限，而且在未来的发展中，反腐权利必须要独立于所有部门之外，只要贪腐事实成立，那么就算是叶倾亲自开口求情，也依旧要按照规章制度来实施处罚，叶倾在公司拥有至高无上的权利，但到了廉政合规部，一切只有规章没有总裁，只有条例没有人情。
叶倾下定决心，郑重说道：“只要你愿意担任廉政合规部的负责人，那我可以承诺，你可以调查除我之外的倾城及其未来所联公司的所有员工”
苏婉不置可否，没有任何表示，只是看着叶倾，叶倾顿时便明白了苏婉的想法，改口说道“你可以调查包括我在内的倾城及其未来所联公司的所有员工”
苏婉听到这句话，这才伸出一只手对着叶倾说道：“既然你这么信任我并且愿意给我这样一个机会，那么我决定加入倾城，从零开始建立廉政合规部”
两人的手掌紧紧的握在了一起，这一刻，包括两人在内的任何人都不会想到，一段注定将彪炳整个华国互联网企业反腐的大幕正在缓缓拉开，苏婉不会想到，自小温和的她会在未来得到一个“灭绝师太”的称号，不会想到这一刻还在对