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第二十七章 北欧联盟女总裁竟然有孩子气(2 / 3)

进”员工进来后沐然正好出去。

离下班还有不到40分的时间,不知还来不来的急。

夏梦去找琳达前些日子准备在华夏举办的国际职场秀场的资料。

公司里调不开人,前些日子夏梦做的工作很出色,琳达就找沐然借夏梦用一段时间,夏梦那时开心的天天在沐然面前得瑟。

那天夏梦帮沐然监看了琳达在MY大楼举办的时装发布会。

沐然让夏梦注意了个叫林意的实习生。

出了会议室,沐然就让她其他的女助理帮她把最近资料处理好的。

有关上次青年大赛春夏创意服饰获奖名单分歧备案交给穆勒。

上次与穆勒交流后才发现这种秀场的成衣大赛,水~竟然这么深。

像穆勒这样被国际认可的优秀青年设计师也会被人给设计。

她不知道是对方手段太高明,还是穆勒太自傲了。

这种大型顶尖集团的知名品牌是不容许出这叉子的。

出了这种事关抄袭的案子,公司高管肯定会极力掩盖的。

穆勒很有才华唯一不好的就是过于傲娇,这就是为什么沐然非常欣赏她又经常损他的原因。

AMN的ceo在国外出差,本着培养新人,挖人才的穆勒在出了这档子事后决定要给新人一个交代,完全忘记的这种事情正确的处理方法。

前些日子自己不大舒服,也没来得及解决。

还好沐然看到公司内部对这件事情的备案,才让这个严重的错误得到解决。

穆勒在AMN服饰公司是一把手的存在,沐然知道像这样有才华,有自己设计理念的人更喜欢那些有真才实学的。

这样的人性格比较直又脾气大!

琳达与穆勒两人互看对方不顺眼又非常欣赏对方,两人在北欧服饰乃至全球服饰设计界都有极高地位。

穆勒风格比较前卫每次发布会一推出新品都会吸引业内许多眼球,琳达风格相对实际稳定,一直被市场大量需求。

两人不相上下,可没想到竟然会被一个外人设计,差点让公司名誉受损。

还好这件事已经解决,还抓出了公司里的内部奸细。

刚刚沐然写的就是一份有关公司高层人员撤职的报告,这件事她接手了,要管就要管到底。

事情刚解决完夏梦就打来了电话。

“总裁啊~今天我可能下午才回公司,你要好好吃午餐哦”

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