李离也是成年人了，听尚铭这么一说，瞬间明白他昨晚都做了什么。
“额...好吧，那要不我晚一点再来？”
李离觉得气氛尴尬到了极点，自己就不该问刚才那个问题。
李离正抬脚准备离开，尚铭就从沙发上坐了起来。
“没事，你说吧。”
尚铭正襟危坐在沙发上，李离也瞬间进入了工作状态。
她也坐到了沙发上，但两人中间隔着半米远。
“我们营业部打算增加一个奖惩制度，简单来说就是业绩好的留下，业绩长期处于落后的，就辞退。”
尚铭听完李离的话，若有所思地提出了一个疑问：“你知道辞退是什么意思吗？咱们酒店辞退一个人的代价可不小。”
李离当然知道辞退意味着什么，面对尚铭的质疑，她仍旧态度坚决。
“我知道，但我觉得与其聘请一个实力不济的员工，不如多留几个能力强，能给酒店创造更多收益的员工。而且有了这个制度，大家的工作积极性肯定会大大提高。”
尚铭揉了揉疼痛的太阳穴，表情痛苦地说道：“嗯，方案先放这儿，我看完再给你答复。”
李离放下方案正准备撤退，手机响了，是吴设计师打来的电话。
李离知道不会有什么好事，接通电话之后整个人都靠在了沙发上。
“喂，吴设计师。”
“不好意思啊赵太太，这么早打扰您，主要是我这边实在找不到合适的婚礼场地，所以想问问您能不能稍微降低一下要求？”
这下轮到李离头疼了，她深吸一口气，似乎要做什么重大决定。
尚铭本来在旁边闭目养神，听到李离接下来的话后，立马睁大了眼睛。
“降低要求？我当初提要求的时候你们可是什么都说好，现在合同签了，又要我降低要求？没有金刚钻就别揽这瓷器活，你早说搞不定，我根本不会找你们签约！”
一向沉稳的李离居然两句话就发脾气了，而且还当着尚铭的面。
李离也是被逼疯了，本来以为找婚礼策划公司自己就不用操什么心了，哪知道现在他们什么都搞不定，什么都有问题。
尚铭也看出李离这是压力太大了，赵琦峰不在身边，她又要上班，又要忙婚礼的事，两头跑，现在婚礼还出了状况，任谁都会崩溃。
吴设计师被李离吼得哑口无言，她没想到李离会发这么大脾气。
事到如今