来的。当时我从部队刚转业，满脑子还都是绿军营、绿军装，1、2、3正步走。一听这些投几万块赚几百万的，上校大校一起无效的，乡长省长一起成长的玩意，头都炸了。
心想，老首长啊老首长，你该不是英雄一世、糊涂一时吧。这么荒唐的事，你也当真，莫不是中了邪、着了魔，自己上了当又来骗人吧。
你想我们都是军人出身，又都做过军事首长，性子直，脾气暴呀，差点干起来。后来还是老首长先鸣金收兵，特意找来几个也有相当地位层次的家人来和我聊天，我这才上了道。现在我是真感激他。”
“你那老首长还在这里吗？”
“早赚够了钱到他儿子那里看孙子去了。其实，古局长，咱这都不算啥。在东海这里，无论从军的、从政的，好多比你我级别高得多的同志，都在这行业里。只是他们都不大露面，图个清闲，在这里颐养天年罢了。你看那郝涵郝庭长，那可是哈尔滨高院的庭长呀，论级别相当于副厅呢。还有好多律师、检察官在这行业里呢。
仔细想想，这项目和咱们那人生观、价值观、世界观也有相同点。你看看咱这里互相帮助、抱团取暖，人人为我、我为人人，这不是也和为人民服务差不多么。凡事都讲个投入产出，少投入、多产出、高回报，这是所有的企业、企业家都追求利润最大化的最高境界。投几万回收百万，这不是实实在在的价值么？这钱投得实实在在，拿地实实在在，挣得公平合理，大家机会均等，这不就是唯物主义的态度么。”
他这样一联系、一分析、一引申，竟让古兰如有春风拂面一般地心情舒畅起来。
“好了，我这行伍出身的遇上你这政务出身的，是小巫见大巫啊，再说就是班门弄斧了。总之一句话，这行业进来就赚钱是真的，也不偷、也不抢，名正言顺。模式相信你已经清楚了，我就不废话了。
咱这行业能经久不衰，健康发展，还有一套完整的保障机制。具体说，就是为了这行业健康长久，可持续发展，咱们建立了十大保障部门。一是纪律检查部，二是氛围策划部，三是安全保卫部，四是晋级考核部，五是模式研发部，六是培训辅导部，七是法律咨询部，八是财务监管部，九是申购审查部，十是综合协调部。
我就是负责纪律检查的。你比如停车，咱规定所有带来的车辆，凡是有标线的地方，必须停在标线内，不准乱停乱放。每天我们都到各小区巡逻，发现有标线不停在标线内的，立即找他们家长，也就是老总挪走。目的就是为了和小区