过来时，全公司都傻了。
宁城的保险公司看傻了。
上级监管部门也看傻了。
宁城日报、宁城早报、都市新闻、时代先声…以往苛刻得说上半天好话才能在报道中提几个字，现在怎么这么大方？整版整版？几乎所有报纸都在显眼位置刊登“50万从天而降！”“从天而降的50万！”
老人们感激的面容，孩子稚拙的面孔…
报道、釆访、专访…
电视，广播一样…
那几天，铺天盖地都是这个新闻，瑞信，成了“诚信、高素质”的行业代表，众多应聘的大学毕业生挤破了门槛，产品咨询热线不断加人接听，月底统计当月保费收入居然是上个月的三倍！
叶海棠在瑞信一战封神！
监管部门趁着这股东风，树立瑞信为“行业诚信标杆”，在全行业通报表扬瑞信。
艾总和高总看叶海棠的眼神就像捡到了宝。更不要说销售部门那些人，叶海棠在瑞信企业形象一炮打响后，开始进一步塑造销售人员形象，瑞信的业务员都要求大学毕业，形象气质佳，公司还有专门的财经专家培训三个月，为与同业区别，叶海棠打造了一系列销售人员的精英形象。
销售部经理葛万方从此成了叶海棠的铁杆粉丝。
在董事长亲笔签发了嘉奖令后，叶海棠毫无悬念地越级晋升营销部经理，两年后又晋升营销部高级经理，行政级别连年上调已经达到12级，居各部门经理之首。至今她的年度考评依然是A+，这个考评成绩瑞信全国不到百分之五。
她用成绩证明了，不论是从前的财经记者叶海棠，还是现在的营销部高级经理叶海棠，都一样出色，她已经站稳了脚跟，打下了自己在瑞信乃至行业内的江山。
高总因夫妻分居两地，今年年后调去了总部一个清闲部门，临走前，她郑重地向公司推荐了叶海棠接任运营总监，艾总也有此意，但是除叶海棠外，人力资源和其他两位副总都有推荐人选，就连总部也有领导明里暗里地打了招呼。毕竟运营总监分管的不仅仅一个营销部，还有行政部和信息部这些后勤部门。
高总临走前对叶海棠说：“不管别人怎样，我只看好你，如果你不能接手我的办公室，我相信宁城分公司没人有这个资格！”
叶海棠对运营总监其实并没有觊觎，也没有志在必得。但是除了卫骁，这一点并没有人相信。