头绪。”
洛修点了点头:“毕竟这是一个全新的行业,没有成功的路可以复制。”
“后来我想到我自己之所以能够在微博上有那么多粉丝,是因为做了一件自己热爱的事情,于是我让他们找一件自己喜欢的事情做下去。”
伊青飞笑了笑,继续说:“所以你看到他们有的在跳舞,有的在唱歌,有的做游戏解说,都玩得很开心。”
“噢?现在成绩怎么样?”洛修顿时有点兴趣。
“目前为止大家的粉丝数量都过万了,其中十万粉以上的也有五人,百万粉除了我之外暂时没人达到,但也快了。”
“很了不起!”
毕竟现在移动互联网还没有那么发达,不像后世一夜之间就能达到百万粉。
他们能够做出这个成绩,大大出乎洛修的意料。
“因为大家都很努力,他们经常为了出一个视频,反复的拍摄剪辑,常常工作到凌晨。”
“看不出来你这小子还挺会管人的。”
这种新媒体的工作很难去量化,也没有什么标准,员工可以很敷衍地应付,也能很认真地对待。
后世大大小小的公司都看到了新媒体推广的魅力,都在发力搞官方微博、公众号、抖音快手号。
他们成立了新媒体部门,但绝大部分公司都搞不出什么水花,只能强迫公司的员工帮忙转发。
负责人本身没有搞清楚这是个什么东西,下面的人也慢慢开始应付了事。
伊青飞能够让下面的员工主动加班到凌晨,可不仅仅出于热爱,必然还有着极高的管理技巧。
洛修心想,难道小小的303舍,除了李山之外,还藏有另外一个怪才?
伊青摇了摇头,满脸羞愧地说:
“虽然我们都是企业管理专业,但我是老爸帮我选的专业,修哥你也知道我的性格并不适合当管理。我看到有一位员工在上班的时候偷看网络,只会赶紧闪开,怕被他发现我看到他。”
洛修听后忍不住大笑:“哈哈哈,这确实是你的性格。”
如果是李山看到下属上班,一定把他抓到办公室骂一顿。
但伊青飞做不到,他不懂得如何批评别人,只会假装不知道。还怕那个下属发现他知道了,怕下属知道自己的软弱,会在心里看不起自己。
这就是他的性格,这种性格不是一时半刻可以改变,也注定他成为不了李山那样的人物。
络修继续说:“事