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一百零五 奖金(4 / 6)

在沙发上,立马又跳了起来,冲王蓝大吼道:“你怎么能光看报表呢?你要看实际开票啊,你是个做财务的,这些你都不懂吗?”

王蓝:“我不知道啊,那些报表是新京的人发在内部财务群里的,还有高层领导群里,没有一个人提出异议啊!”

汤永年:“废物!那......那你看看他们利润增长率是多少?”

王蓝:“我之前看的是超30%。”

汤永年:“把晶晶喊起来。”说完,一扭头看见王桦站在原地没动,立马大吼道:“去啊!”王桦连忙上楼去喊汤晶晶。

汤晶晶还没睡醒,朦朦胧胧地来到楼下:“怎么了,爸爸?”

汤永年:“我让你算一下新京集团全体员工年终绩效奖金大概是多少,你算了没有?”

汤晶晶:“还......还没.....”

汤永年大吼道:“那现在算!真是养了一群不中用的废物!”

汤晶晶第一次见汤永年如此失态,已经吓得梨花带雨,和王蓝两个人匆匆忙忙地上楼核算去了。

“怎么样?”看到汤晶晶和王蓝畏畏缩缩地下楼,汤永年尽量压抑自己的情绪。

“按照年初制定的绩效考核方案,新京集团员工奖金的发放区间为20-30亿元,也就是说,最高不会超过30亿元。”王蓝说道。

汤永年点点头:“那如果按照30亿元发放,年利润增长还会超过百分之三十吗?”

王蓝很肯定地说:“不影响,这个我早就核算过了。”

汤永年脸色缓和了一些:“那好,无论是合同约定还是财务规定,只要不是正规文件约定的,肯定是不能冲抵利润的,多发的那部分肯定不算。对了,你两个赶紧上班去,去看看什么情况,我也马上过去。”

等汤永年到新京集团的时候,黄子轩已经带了所有董事高层等在会议室了,看着这个阵势,他心里刚有的那一点信心顿时坍塌了。

周总主持了会议,他一句多余的废话都没说,只是宣读一下新京集团2019年的运营情况。往年这个报表大概要两三个月才能出来,而这一次,只要了一夜时间。可见,新京集团这张大网布置得有多处心积虑!而他却像个傻子一样,胸有成竹做了人家的瓮中鳖。

周总笑着对汤永年说道:“最后,我们要感谢汤氏集团为我们新京集团所付出的巨大牺牲。不过商场如战场,很无情。我们感谢归感谢,也还是要按照合同办事的。”

汤永年

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