电脑硬盘里，一份U盘，还有一份云备份，基本可以保证不会有丢失的可能。
倘若真的三份都在同一时间丢了，那只能说天意如此，人力难为。
姬香凝上午没有喊过霍不凡，现在的她每每想到这个人，都会觉得内心极度矛盾。
既想远离他，又不想失去他的帮助。
在没有理清楚自己的思绪前，姬香凝只能选择避而不见。
霍不凡能感觉的出来，往常他人刚到公司，就会被姬香凝喊过去讨论。
大大小小的事情，都得霍不凡参与进去，姬香凝才会真正下决定。
有很多人在私底下议论说，现在的公司总经理与其说是姬香凝，还不如说是李助理。
既然什么事都要先征求他的意见再做决定，干嘛不直接让他做那个位置？
若是以前的分公司，没有人敢说这种话。
因为那个时候，分公司的斗争很激烈，姬香凝和姬昌明经常会爆发争吵。
他们的每一次争吵，在拖缓工作效率的同时，也让人更加清楚，这是姬家的家族企业，外人是没资格插手的。
可是现在不同了，霍不凡的异军突起，让很多员工的思想发生了转变。
他们发现如今共工作虽然比以前多了许多，但效率也提升了很多，最重要的是，霍不凡敢奖敢罚，绝对不会因为你和谁有关系就视而不见，听而不闻。
这样的公司氛围，已经逐渐脱离了家族企业，更像一家正规的工作场所。
随着姬家的家族烙印逐渐淡化，使得很多人内心都有了别的想法。
只不过这些想法他们并不会真去和霍不凡说，毕竟不管再怎么样，公司始终姓姬。无论霍不凡的工作能力有多强，都不可能真的取而代之。
他们唯一的期望，就是霍不凡是否会单独设立一下公司。
若真是这样，怕是会有一大半的人立刻丢下现在的工作，去他那应聘。
有时候，工作能力和人格魅力是相辅相成的，一个成功者的必备素质，就是能够在某一方面吸引到人才加入。
到了九点四十分，霍不凡离开了公司。
他并没有注意到，姬香凝站在办公室落地窗前，俯视着自己的背影。
看着霍不凡离开的背影，姬香凝的表情更加复杂。
逃避不是正确的解决办法，自己不可能这样逃避他一辈子。
究竟要用什么样的态度和手段去对他呢？