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第一百三十五章 严格分工,体制革新(2 / 3)

出力的劳工们选出四名劳工代表,这九个人共同组成经营监督委员会,以此作为商号的最高权力机构。”众人听闻无不惊愕,许久之后陈松说道:“让劳工代表进入商号的最高权力机构,公子就不怕他们会趁机漫天要价?”王浩反问道:“任由东主克扣酬劳,你就不怕劳工们有一天铤而走险?”陈松词穷,狄春秋却趁机说道:“朱门酒肉臭,路有冻死骨,这是唐朝杜少陵的诗句,可有何尝不是整个天下的真实写照。公子以经营监督委员会作为商号的最高权力机构,不是想要分散东主们的权力,而是为了给众多劳工一个能够与东主平等协商的机会。”王浩十分佩服狄春秋的领悟能力,继续说道:“无论是劳工,还是东主,胶州的刑律都会给出明确的规范,任何违背规范的文书或行为都将受到相应的惩戒。”

狄春秋听闻王浩将要确立专门的刑律来规范东主与劳工的行为,不禁问道:“公子是想要人治,还是法制?”王浩笑着说道:“以人为本,依法行事!”狄春秋说道:“倘若胶州果真律令清晰,公子政令的推行自可事半功倍。但县衙之内并无专人负责刑律,公子又政务繁忙,恐怕难以监管!”王浩点头,说道:“东京闲散官员极多,倘若我向刑部请调几名‘律学正’前来胶州主事,恐怕不会有人拒绝吧!”狄春秋说道:“公子气度宏大,令人佩服!”

陈松思索许久,说道:“一个百人以下的商号,恐怕不宜设置九个人的经营监督委员会?”王浩瞬间意识到自己的失误,说道:“行政机构庞大臃肿,的确非商号之富,以你之间,当如何安排?”陈松说道:“规模庞大、劳工众多的商号,可以采取经营监督委员会的方式来管理,但只有数名或十数名劳工的小型工坊,恐怕不宜采取同样的方式来管理?”王浩深以为然,说道:“依你之见,商号招募的劳工超过多少数量可采取经营监督委员会的方式来管理?”陈松早有考量,说道:“每百名劳工选举一位代表!”

狄春秋认为陈松此举意在维护富人们的特权,说道:“倘若一家商号招募劳工一百八十人,又该选举几名劳工代表?”未及陈松回答,王浩说道:“已五十为界,不足五十则不增加劳工代表的人数,超过五十则增加一名劳工代表。”陈松立刻说道:“公子英明!”狄春秋继续说道:“天下有几家工坊能够招募百人以上的劳工,如此一来,公子的经营管理委员会必将形同虚设!”王浩说道:“经营监督委员会本就是针对胶州现有的特殊民情而设立,并不宜在其他地区推行,所以老师的担忧并没有必要!”听闻王浩如此说,狄春秋感

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