一来能减少大家的议论，这第二，也省得别人套近乎。
来到顾易的办公室后，苏慕倾就靠在了沙发上，“什么时候去会议室？”
顾易来到苏慕倾身边，搂住她的肩膀，“不急。”
“对了，今天那个设计方案我看了，感觉没什么太大的问题。”苏慕倾看着顾易，“为什么却被改了三次？”
“我上面说了，要简约。”顾易解释，“这个LOGO自然是要越简约越好，简单的来说，就是要让人一眼看上去明了。你看看过去那几个方案，都是乱七八糟。”
“但我觉得最后的这版，不如第三个版。最后一个是很简约，但你不觉得配色很奇怪吗？而且要表达的东西也不是很明了，反而是让人有种猜的感觉。”苏慕倾说出自己的想法，“第三个版，只要把背景底色换了，肯定会好许多。”
“反正这个设计方案现在是归你管了，这一切都要看你的意思。”顾易笑了笑，“走吧，咱们该去开会了。”
顾易和苏慕倾到达会议室的时候，已经比约定时间晚了五分钟了。
在场的都是各部门的主管，看见顾易和苏慕倾来了，都站起了身子。顾易和苏慕倾坐下后，他们才重新坐下。
“人齐了？”看了看周围，顾易开口。
“新媒体部的祝总监今天请假了。”安宇回答，“其他人都到齐了。”
顾易点了点头，“从销售开始吧。”
这个月的销售任务远远超过了预期的百分之二十，而且还在持续增加。
对于销售部，顾易都是没什么可担心的。顾氏成立这么久，基本每个月都是这样的结果。
苏慕倾在一旁听着，时不时在电脑上记录一下相关的信息。
她现在虽然是副总，但是还有很多学习。
挨个汇报下来，到了设计部和策划部倒是不太顺利。
顾易对这两个部分期望很大，但每一次他们都达不到顾易的预期值。
顾易脸色阴沉，看着面前的方案，压着火没有发作。
他看向艾瑜的方向，“裁员定了？”
艾瑜愣了一下，随后回答，“已经定了，名单还在整理。”
“策划部的人，只留一半。”顾易眸中泛着寒意，“设计部，达不到水平的，都解除合同，按照规章制度补偿。”
这句话一出，在场的所有人神色都是一凝。
前一阵的员工考核已经闹得每个人心神不宁，如今