第六章：正式上岗
就这样，我们留下的人上班就培训，下班就玩，和学校的生活差不多，没有压力感。到第五天的时候有人直接在多功能室来把人带走。听Lisa说是产线缺人，需要填补岗位。也就是说正式上岗了。接下来的每天都有人被带走，我也和王丽还有几个校友分开了，我们去了不同的生产线。
我不知道她们的岗位如何，但是我做的这个位置真的是很难，往PCBA上面补电子元件（因为SMT贴片的时候基本是标准件，有的元件是需要人工补齐的），我负债补一个晶振、跳线、还有两个电阻。直接接触电子元器件是需要戴静电环的。流水线速度比较快，而我又是新手，所以导致很多堆积，第二天的时候稍微好了一些。每天都重复做同一个动作，我觉得自己就像一台机器。
这样的日子坚持了半个月，我们这条产线需要换别的产品，所以又多出来几个人。我就是被多出来的，只能负债打杂，别人要去上厕所我就去顶一下位置，或者哪里堆积了我就去帮忙。相对于以前我更觉得打杂还好一些，毕竟可以走动一下。
好景不长，隔壁测试部的美女领班来我们这边借人去帮忙，我又被派出去了。没想到的是测试部门的工作比产线的更加轻松，只需要把产品放到治具上面去通过电脑程序测试出产品的好坏就可以了，好的就留下，坏的就写错误代码，把标签贴上然后分开放就可以了。
由于人不熟，我测试非常认真，效率也很高，第二天已经比老员工超出了10%。美女领班有让去测试另外一种产品（HUB），这个产品的测试比较复杂，时间也比较久。一个人用两台电脑测试，我不知道是运气好还是什么原因，一天下来测试数量也比老员工多10台左右（这个产品的测试时间是一台15分钟，所以我这个速度是非常快了）。
我这个速度超出了IE部门的预估，所以领班和科长还有IE的几个工程师就过来看着我测试，20台下来他们找不出问题点，就是我比较认真，不说话，而且两台电脑配合很合理。
围观的人走了以后美女领班找我谈话了：“你叫李小丽对吧？”
“是的”我老老实实地回答她。
“你今年17岁，是四川人？”
我猜她应该看过我资料了所以我说：“是的，资料都是真的！”
边和她聊天边测试我的产品，两不误。
“我是重庆的，我叫刘红灵，我到这里1年多了，我也是从产线做起的，我们部门现在