，以后你放走的时候，千万不要随着它的惯例而不去掌控它，如果这样的事情再发生的话，那么对于这个搅拌的速度那就会有影响的，所以说这都是要靠你自己注意的，毕竟来说你也是第1次学这个搅拌机的操作，你也不要太着急，也不要有心理压力，凡事我们都有第1次的，只要你熟悉一下，多看一会儿。
对于这里面的技术，你是能掌握的最好的了。
这就是做人之道嘛，如果要是张老板过来，要是说那个小王给他心里产生压力，那样的话小王对这个学习，那他就是对自己没有信心了，所以说人家也没有多说什么，而且还站在那里告诉他到底要怎么样的操作的，小王这个孩子其实是很灵敏的，对于这些操作的问题，只要那个张老板告诉他，他都会领悟的很快，这样搅拌了10来桶之后，他开的技术也算差不多了，那个马哥其实实际上是不愿意小王学这个的，但是既然是老板安排的事情，他也说不出来别的什么了，整个对小王的这个技术十分的满意，然后告诉他说从明天那边的搅拌机我们也会把它安排在这里的，然后我们再去外边找一些工人来，这样的程度就减轻了你们的工作量了，实际上来说，我们的这个工厂需要这个搅拌机搅拌的那个混凝土的或者上市资料的东西那是太多了，你们一个搅拌机如果真正达到那个正规的时候，根本是搅拌不出来的，所以说我们再安排一台，这样我们来的人当中，小王其实实际上来说在这里就是个技术工人了。
那个周二说，如果明天再安排一台机器的话，我们这里的人确实是缺少的，张老板说我已经打过电话了，明天的时间段还能来6个人，这样的情况下配备在你们这里，实际上来说对你们工作量那是减轻很大的了，如果这样你们还要不满意的话，那么对于这个工作你们是真的做不来的。
这时候那个马师傅说真的是这样的话，我们的工作量其实实际上真的是减轻了很多这样的情况下，那么我们这里就有13个人了。
张老板说，其实实际上你们这里安排12个人就可以了，至于做出来的那一个人，然后也让他跟他那个32岁的那些，去那里晒那个36吧，因为这几天我们的楼层马上就要起步了，所以说对于你们这地下的工人，我们一定要达到那个标准的。
马师傅说看起来，你把这一切已经提前安排好了，对于我们这里的管理，其实实际上又有一个人出来，要做这里面那个派工的头头的，因为毕竟每个工人每天不可能说他能充满情感，因为有时候万一要是出了一点格外的事情，那么谁来把这里安