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第六十五章 潜规则(2 / 5)

无法继续说下去,小谷眼巴巴的看着身边的李静儿。

“潜规则?”李静儿五指分明的小手,轻轻敲打办公桌,略带一点小节奏。

小谷连忙点了点头,示意李静儿猜对了?

“陆丰,是什么人物?”李静儿疑惑问道。

李静儿的确不知道“陆丰”这号人物,只知道“果果项目”是她一直想得到的,而且是势在必得。杰克还没离开公司前,她就已经做了很多方案准备,只欠东风。如今却因为自己休假的几天,公司发生的变化,比她想象中更复杂,导致李静儿更加责怪曹格了,对工作的执着也罢,对付出过的心血不甘心也罢,此刻的心情,如果曹格站在她面前,李静儿多想揍他,发泄自己心中的愤怒。可想想就好了,曹格是谁?老板呢?李静儿那里真的敢动手。耍耍嘴皮就罢了。

小谷耐心解析道,“陆丰是公司应聘回来的,暂时接替杰克的工作。也是我们推广部的主管。

“……”

李静儿愁眉苦脸,有种世界末日的感觉。

同一家公司同一部门,只要利益发生冲突的时候,就会存在不友善。李静儿早就习惯了,可多少会心塞。

李静儿觉得这又是一场硬杖了……

星辉公司是c国最大规模的上市公司之一,它的经济脉动与推广部有着重要的关系,如果说众多部门里面人事最复杂的便是这里,当年杰克身为“推广部”的主管时,把这复杂的部门分为一二三团队,一二团队是直接归属公司管理,简称A跟B团队,大家势力旗鼓相当,各凭自己做事风格以及实力去争取最大的业绩。

A队由小清带领,做事风格便以不择手段去谋利。唯一让人敬佩的是她做事虽然够狠,可她从来不损对手一句不是的话。

B队由李静儿负责,做事总不怕吃亏,不敢违规公司制度,是一个听话的小孩。她从来不把对手看成敌人,因为她认为最大的敌人便是自己,战胜自己,无所畏惧一切。

一家公司,总有正派反派并存,有激烈的竞争才可以让公司发展更出色。

过去的几年,在杰克的教导下,李静儿在每一季的销售业绩都是

o.1,保持了三年不败的神话,没有她做不到,只决于她想不想。

一个人获得成就,并不是偶然的。李静儿对工作的态度,是无人能及。在别人休闲时,她总把自己所有的时间用于在工作研究上面,例如如何完成出色的方案,如何争取最大的利润空间,如何为公司创造更多的财

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