问各种人来帮她完成工作。碰了很多钉子也吃了很多的闭门羹。虽然她感觉压力很大，也很苦恼，但是一次也没有跟领导抱怨过，她还是想靠自己的能力摸索出一条属于自己的道路。
有时候总部专门负责的人会打电话来说文件的事情。
“你们怎么回事，最近提交的文件里面到时都是问题，我说了多少次了？”
“不好意思，我是新来的，还不是太懂。”
“新来的怎么了？谁不是新来的这样开始的？你们不是有交接工作的吗？该学的要学啊？不要因为自己是新来的就可以为所欲为，别以为错了就不追究了，照样要计分的。”
“不好意思啊，主要我是真的不懂，我们交接工作的人带了我三天就走了，有没有具体的要求或者学习资料让我看看。”
“这样啊，那你下周开始来培训吧。我跟你们领导申请一下。”
“好，谢谢！”
安岸挂了电话，心里百感交集，虽然觉得自己很委屈，但是能争取到培训的机会，应该就不会再面对解决不了的问题了吧。虽然每天都忙得焦头烂额的，但是安岸感觉自己终于是守得云开见月明了。
可是事与愿违，领导并没有同意她去总公司培训的事情，因为只有她一个人做这份工作，若是她去培训了，那就没有人做了，大概这个工作的内容又要落到其他更加不懂的人身上，领导懒得再找一个临时来顶替位置。于是安岸只能继续苦苦摸索着。