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第150章 管理(2 / 3)

至可能连这种资格都没有,这就是现实。有钱人向往普通人的生活,那是建立在他现有的资金情况和社会地位下。

你让他把现有的这些都放弃,去追求一个普通人的生活试试,他绝对没有那个勇气。

更何况贫贱夫妻百事哀,就算真的获得了女神的青睐,往后余生,她就一直陪你吃便当和萝卜了?一开始也许行,时间长了呢?

不要怪女人现实,人都是会相互比较的。当别人的媳妇买了好看的衣服,她没有。当别人的媳妇有了新房子,她没有。

当别人的媳妇,有老公每个月给的固定零花钱,她还没有。当别人家的孩子有了这种那种的玩具,她的孩子也没有。

她不觉得她自己差,只是嫁的人不够好而已。这能怪女人吗?

她能陪你走过清贫的岁月,一年两年三年又或者五年,那么五年之后呢。

这一切都是男人要向前,要奋斗要努力的缘由。没用的男人才会怪女人现实。有出息的男人,会用自己的成功来增加这种支配权。

陈大河到达公司以后,韦小汪与花君便来到陈大河的办公室。

“陈总,这一次江城之行可还顺利。”花君问道。

“基本上按照我们的计划来走,但是我们不能对牛老师有太大的期望。凡事还是得靠我们自己。”

“这一次去江城,与牛老师成为了朋友。我也是为了让淘客未来更加壮大。退一万步来讲,天雅就算没了,有工厂和淘客店在,还有批发客户在。我们不会伤筋动骨。”

“但天雅是我们的品牌心血,现在势头这么好。想要我拱手相让,绝对没有那么容易。”

陈大河倒了一杯水,边喝边说道。

“陈总,说得没错。最近紫竹那边一直没有动静,也不知道葫芦里卖了什么药。李露露那边也没有什么负面新闻爆出来。这很不科学啊。”

韦小汪也是插话说道。

“做好自己的事情,按照我们的计划来走就好。我们现在的规模也不算小了,想轻易吃掉我们,他们也得付出不小的代价。或许他们也在研讨吧。”

陈大河又说道。

“陈总这是我与韦总还有人事总监一起商讨出来的新的人事制度。你看下。”

“对新入职的员工,尤其是中层管理,都会审核比较严格。不过也稍微拔高了一些待遇。”

“除了能力调查以外,最重要的是一些人品的调查,还有离职原因调查。还有就是中层管理的

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