性任由他跪着，她反问他，希望他心里有点数。
“许静文，许静文你也没处理。”张鑫早有准备而来，他搬出这个特例。
“你能和许静文比吗？你们的性质能一样吗？”耿秋最烦的就是这种没有自知之明的人，忍不住追问他。
“我不管，反正我不能没有工作。”张鑫开始耍赖起来。
“你再找啊，又不是找不到。”耿秋是真的没耐性了，利弊上周就分析给他听了，他就是死赖着不走，能有什么办法。
“上次我就告诉你了，你现在只有基本工资，没有计件部分，扣完五险一金到手真没几个钱。如果我是你就痛快的办手续，拖泥带水的干什么呢？”耿秋紧接着自顾自的说。
“你这个女人的心是黑的吗？”张鑫认为自己都已经忍气吞声到这种地步了，这女人竟然还是铁石心肠，忍不住露出真面目。
“心黑？算是吧。”耿秋听着这个熟悉的评价，自嘲的笑了笑，按照客观事实来处理劳资纠纷却被认为是企业的看门狗，这样子的体会她是没少感受过。这个岗位就是这样，有人喜欢，有人憎恶。维护了员工利益员工不一定看的见，维护了企业利益，员工便开始指桑骂槐，好像都是人力资源部在其中搞鬼。
人对人的评价，有几个能做到客观公平？立场不同，评价便不同，同样的处事方法，立场相同，那就是赞赏一片，立场不同，便是骂声不断。所以耿秋接受他的评价，从某方面来讲，她不认为这是一个贬义词。
“你的良心被狗吃了。”张鑫见她无动于衷的样子，忍不住痛骂她，“坏事做绝，你不会有好下场的。”
“我有没有好下场，不用你操心，今天就去人事把手续办了吧。”耿秋见他不再遮遮掩掩真面目，她也就直接说了目的，速战速决。
“别做梦了，我告诉你，我不会让你轻易立功的。”张鑫跟耿秋杠上了，他到现在都觉得是耿秋害的他失去了工作。
“张鑫，你没必要跟我杠，耽误的可都是你自己。你今天办手续，大家同事一场，我个人给你点经济补偿，大家就好聚好散。”
“你骗谁呢？你跟我什么关系，能自掏腰包给我补偿？”
“就当是我给三个孩子的心意吧。”
“你，你能给多少钱？”
“公司多发你两个月薪水，我个人也给你两个月，这样你可以拿到四个月的补偿。我想够你媳妇分娩的费用了。”
“那你得先转给我。”张鑫不敢相信她