“江月,你小子思路跟我们就是不一样,确实比较前卫也有助于企业发展。对于你的提议我并没有意见,吕总已经表态也没意见,那我就跟大明集团和中岐牧业那边商量一下,然后选出合适人选出来。”
本来下午几人商量事情中根本就没有这项内容,结果临时沟通就做出了大胆决议。
“我也想好了,我可以出任副总裁,分管企划部和文化建设这一块,其它的不是我强项。”
江月主动要求多干事,挑两块自己最擅长的事情去做。
“你的想法和我们不谋而合,本来我也就是想让你负责这两块,看来我们还是有默契感。”沈成军哈哈一笑就答应了江月,他们的想法高度吻合。
“财务总监和市场总监不能换人,这必须是老人才能熟悉公司业务,其它部门可以适当去调整一下。换不同的人可能会带来不一样的结果,但也不能跨度太大,微调后看看是什么效果,一成不变对企业发展并非好事。”江月继续建议。
“这个也可以,我们几个商量后再拿出一个调整方案,根据能力和特长再做出最后决定。”沈成军也接受江月这个建议。
随后沈成军就年前和春节假期安排做了部署,大家对他的安排也都没有任何意见。
谈话结束后,他们三人同坐一台车赶回公,路上吕力忍不住的问道江月:“你小子就这么想把我踢出丽晶制衣啊?”
江月知道他是在跟自己开玩笑,于是对他便便说道:“吕总,你二十多岁大学毕业就在公司上班,你今年也只有四十五岁。董事长已经是五十几岁的人了,由他干又能再干几年?上市公司不同于家族企业,这里牵涉到股民和股东的利益。”
江月说到这里顿了一下,然后他接着又说道:“生老病死人之常情,董事长年纪逐渐大了,他的身体状况也不容乐观,他的子女中也没人有能力驾驭这么大企业。丽晶制衣的前景我比较看好,但企业决策者必须制定出对应措施,才能让企业走的更远。”
“你小子究竟想说什么?我怎么没听懂。”吕力笑着问道。
“你是董事长最信赖的人,也是公司的元老之一。将来你是接任董事长的最佳人选,你一直都在丽晶制衣工作,是时候该走出去看看外面的企业。趁机把一些先进的企业文化和管理经验带回来,这对丽晶制衣未来的发展大有帮助。”
“你小子竟然看这么长远,你想的是不是有点多了?”吕力忍不住的调笑他一句。
“企业必须是群策