“金主管,你觉得你有谈条件的资格吗?”司徒看着金澜。
目前这个事情,有没有事,是他说了算的,而且最后的决定还在龙少那里,哪里是她说怎么样就怎么样的。
所以了,很多时候,不是他们做下属的做决定,而是上头的老板才有资格做最后的决策。
更别说他问的是另外一名员工的事情,如果她不说,也许以后都不会再有机会说了,这样子的情况下,难道还不吭声坦白吗?
“你...”对上司徒的眼神,金澜想说什么,还是禁了声。
“你知道的,我们都没有这个资格,如果你想让那个女生能够得到公平的对待,那你就把事情原原本本的说出来,也许她还能,不然,只能这样了。”司徒是一个称职的下属,自然会为老板考虑,也会留下好员工。
只是这样子的事情,他也不知道谁说的是真,谁说的是假,自然就没有办法做决定了。
“行,我说,夏桑是一个很有能力的员工,她所研究出来的东西都是很有价值的,这一次是因为她花了多年研究出来的成果被人冒名顶替了,一开始是她交给我,才交上去的,结果被经理打下来了,说没有实验过,不能投入,大家也都以为是这样,直到不久前,我们公司投入生产的药要大规模的生产时,夏桑看到了那份成分表,再看到那持有人时,她才发现,那正是她被打回来的那份。
后来一打听才知道,原来是被人冒名顶替了,她找过上级理论,但是没有人理她,而且在这个事情上,他们也都是不理她的,后来才知道,原来是因为上头和那个人有着一层关系,因为看中了夏桑的那份研究,所以就顶了上去,虽然有一些轻微的改动,但是跟夏桑的一样,后来夏桑找人理论时,把她的原稿拿了出来,人家也拿了一份比夏桑拿出来的更早,后来我才知道,原来那份是夏桑淘汰了的,不知道怎么的到了别人的手上,再之后就是现在这样了...”金澜把夏桑的情况说了出来。
“你怎么知道是经理做的手脚?”这做下属的不能没有证据就去污蔑别人,特别是对方还是她的上司。
“嗯,当初她交上去的文件还是我亲手交上去的,打下来也是我接的手。可是我怎么也没有想到,对方会拿她的东西抄了一遍交上去,这个是真的挺让人寒心的。”金澜会这么坦白,是因为夏桑不是第一个了。
只是以前那些人的没有夏桑的有价值,而那些人也被人用钱给打通关系了,不像夏桑一样的要追究到底,所以,才没有把事情闹大