商业部组织《对欧投资风险防范》培训，尹杰作为S国投资促进专家，因与商业部门打交道比较多，这次也被邀请参加。
她打算首先简要介绍S国及豪森州鼓励外商投资的政策，然后重点介绍中企海外投资过程中通常会遇到的问题。
这几年来尹杰经手了不少中国企业对S国投资的项目，其中诸如恒琴、沐霖、江南重工等等企业都出现过各种各样的状况。
在帮助企业克服困难的过程中，她对中国企业对欧投资中由于文化差异引发的各种问题深有感触。并且她历来重视资料收集，重视项目工作的记录、归纳、总结，迄今已经积累下丰富的素材，并据以完成了一个PPT。打算在以后的LS工作中，用以对确定投资豪森州的中国企业进行商业文化差异培训。
她本打算在两个月后的宁波会议上摘取部分章节进行宣讲。没想到这么快就会用上了。
虽说参加培训的企业的最终目的地不一定是豪森州，甚至不一定是S国，但如果她提供的信息能够提前为有能力海外投资的优秀企业们提个醒儿，心里有了参照，或许可以避免许多的弯路，规避不必要的风险。这依然是一件好事。
看到会议地点时，尹杰稍稍有些吃惊。她没想到这次培训的规模这么大。目测之下，培训场地应该能够容纳足足600-700人。
L国的商务代表陈金生笑嘻嘻地走了过来。一通寒暄之后，语气酸溜溜地对她说：
“还没恭喜您把华志科技收入囊中呢！”
“这都快一年了！您怎么现在还在琢磨这个事儿呢？不会吧陈总，这个项目并不大啊，这么久了您还没过去？”尹杰玩笑道。
“有一年了吗？华志科技不是今年2月才正式公布这个消息吗？好啊尹总，去年咱们见面那么频繁哪，也没见您透露一二！说说，还要不要做朋友了？”
“要，陈总这个朋友自然要交。但这事儿上咱俩本来就是竞争对手。早早把消息泄露出来，以您陈总的手段，我不是给自己找不痛快嘛……换了你能做？那你拿下晶硅科技怎么没知会一声呢？哈哈，这种消息还是企业宣布比较好。您说是不是啊？”
陈金生哈哈地笑了，又语含深意地说：“说起手段，又有谁能比得过您呢？是不是啊尹总？”
“客气客气！主要呢是客户看重了S国的综合优势。不过华志科技不是在很多国家都有分支吗？您怎么就冲着我来了呢？”
“华志在其他国家设的都是销售公司，