生认真谈一谈Christina的去留。在她的印象中，Christina一直是比较麻烦的‘刺头’，为人非常固执，遇事又想得太多，总对周围的人和事抱着negative（负面）的猜测。还经常性地拒绝沟通不愿意妥协，无论怎么跟她交流都左耳进右耳出。如何让她融入团队，这是尹杰一直颇感头疼的问题...没想到她居然还有点怕自己？哈哈，这么说她对这段时间的沟通实际上是有感觉的？有感觉就好啊！尹杰总算找到了一条似乎可行的路径。
嗯嗯好的，我会向这个方向加油看看的。尹杰有点恶趣味地在心里暗笑起来。
不过，皮鞭又是个什么鬼？
“这个这个，这么说可能不太妥当......,应该说我们都有点怕您。都担心如果进度不够或者出错，被你拎到会议室里单独谈话。那种感觉...还是蛮可怕的。”Flora心有余悸地说。
尹杰认真地回想了一下，自己好像也没做什么很可怕的事情吧？不就是把他们单独叫到会议室以后，指出问题直接了一点，语气严肃了一点，然后......把项目工作的评估更细化了一点...吗？这年头的孩子，心灵都这么脆弱吗？
不过这孩子有出息哈，居然懂得迂回反馈了。尹杰心里很是诧异。
“这样啊~~”她故意端着态度语重心长地说，“Flora小朋友你只要好好工作就可以了嘛。如果你注意工作效率，提高工作质量，我高兴还来不及呐。现在这些要求看起来好像麻烦一点，但是能帮你养成良好的工作习惯的，以后某一天即使离开宁氏了到其他地方工作你还能从中受益的。”
Flora又呆了一下。这这这...领导怎么回事？我刚入职没几天她就已经准备让我离职？难道她其实对我的工作并不满意？看来Christina的这个点子真是歪到家了！嗯，看来以后不能再听她的了！工作上还得更细致，效率还得再提高才行！
这还真是一个美丽的误会。
......
回到自己的小院，尹杰先依次跟花坛和院子里的花花草草逐一打了“招呼”。不知道从哪本书上看来的，据说植物都有灵气，如果多与他们亲近、细心爱护，他们的感情归属性会更强，也就会长得更好。
看看，那几株爬藤月季就长得非常茁壮。已经九月中了，依然开的绚烂无比，枝叶横漫间，自然形成了一道带刺的篱笆。
“真精神！”尹杰笑着夸奖道。
大花盆里栽种