初级筛选，未必能通过后期一道道联合审阅。更严格的审查还在后面，最可气的并不是多么严格的审查，而是最后即将拿到蓝色契约人资格证明，帝国还会进行一次最初级的申请人资料审阅制。
多出这么一道淘汰环节，是所有申报人名的噩梦。这次淘汰比例要高于之前的百分之二十二，这次淘汰主要是为了控制契约人数。帝国将进行最后一次审阅淘汰，他的淘汰比例为百分之七十五点二。很多全是在即将要拿到资格人证时被淘汰，这种郁闷程度达到了百分之三百。
如果你在此环节被淘汰，更幸运的是，您需要在二十年以后方可再次进行申报。
很多人不认为使用如此严苛的过滤有必要，他们想既然帝国已经开始公开招募合法雇佣军，自己灵气炉灶启不是简单。建立自己的蓝色契约，不比考取帝国设立的要强。想法虽然好，只可惜帝国是以霸权治理天下，他们岂能允许其他人染指。别说你想去建立契约机制，哪怕出现这样的萌芽便即被消灭。
帝国控制欲望越来越强，借机连同附近的走马野客，到处乱窜土匪一并消灭，其中雇佣军占了大半。大肆捕杀帝国境内外的武装力量，使得周边一时处于一个比较稳定的状态。之前从未解决隐患，现在却被帝国治理的稳稳当当。
用了不足一年时间，清剿了上百个武装连盟。中亚的斗鸡场，终于在帝国的强权打压下消停了，原来随处可见的民兵杂牌武装荡然无存，赏金猎人更不敢在强压下活动。只此一家的蓝色契约就此建立。
因为淘汰率高，帝国将蓝色契约打造成最具诚信的办事机构。当时为了抗衡蓝色契约，美国最大的安保公司X堡垒转型成类似的契约公司。再与多家重组合并后，更名为美国天星契约公司。
之后又有几国推出自己的契约公司，蓝色契约模式是一种世界认可的赏金行为。并且这个契约由帝国担保。之后多家大型契约公司加入大联盟，所有相关条款相互承认。并且在担保方面，增加了大联盟的法律确认。
三个带着自己的手下开始接蓝色契约上的生意，三人均不出意外全被淘汰出局。几百人报名并没有一人通过，想干没有资格怎么办？没有一人能通过审阅，最好成绩是段爷，他在进入第三轮时被莫名取消资格。贯通山与白斯路，连第一环节都没通过，更别说后面其他测验。
办法总是有的，虽然他们三个全没有通过。可通过购买别人的资格，来弥补这方面的缺陷。最后找来一名愿意租赁资格证的人，最后协商后以每年一百万元的