但这种情况只是针对不是孩子的父亲而言，如果是自己亲生的孩子的话，碰见这种情况，照样心里难受无比。
关衍就见证过之前他公司的一个下属，他和她老婆结婚之后没多久生下一个非常可爱的孩子，只不过那个孩子长到四五岁的时候，突发一场噩耗夭折了。
本来那个下属年轻有为，朝气蓬勃，充满干劲的，后来因为这个孩子的离世，这个下属好像一夜之间丧失了所有的斗志，变得颓废无比，就连神态都一样子苍老了十几岁。
他再也不是那个公司里有什么业务都抢着做的有为青年了，整天郁郁寡欢，明明前一刻还在忙着事情，下一刻就像是呆住了一般坐在那里一动不动。
关衍在知道这种情况后并没有责怪他，还给了他一段的时间缓冲期。
只不过这个下属后来还是自己主动离职了，提交辞职信的时候，关衍找他去谈过话，希望他不要走，因为他也很赞赏他的才能，还劝他尽快走出阴霾，开始新的生活。
当时那个下属毫不犹豫的拒绝了，直到现在，关衍都能清楚的记得他说的话。
关衍劝他说，“虽然我很抱歉，你发生了这种不幸的事情，你这段时间这么难受，我们也是看在眼里的，我希望你别走，我给你一段时间的缓冲期，你回家好好调理一下。”
“人生在世总不可能一帆风顺，在发生了不幸的事情之后，我们虽然可以有一段时间的难过期，但不能永远地沉浸在悲痛之中，人永远是向前看的，如果你的孩子在天有灵，也不希望看到你们这样难过。”
“别走，行吧，我给你一个月，回去好好陪陪你的妻子，我知道你心里不好受，你妻子心里更不好受，你回去先把她照顾，这一个月我照常给你发工资，你带着你老婆四处走走，放松一下心情，希望能帮助你们尽快走出阴霾。”
“谢谢关总，不过还是不要了，我还是辞职走吧！”
关衍见他这么坚决，有心还要再劝他，他却是固执的摇头说一定要走。
“为什么？”关衍不明白。
他那个时候没有经历过这样的事情，更何况他的心境被四年前萧荞对他的背叛搞得心情有些阴郁，那个时候能这样，心平气和的坐下来跟这个下属说话，就已经是非常欣赏他的才能所为了，要不然他一个堂堂关氏集团的总裁怎么可能罚这时间去一在的挽留一个下属？
“因为我妻子也是关氏集团的职员，她怀孕的时候经常来这里接我，我要是一直留在这里工作，就