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第六百五十六章 激励士气解决办法(1 / 3)

张明亮对保障队的不满其实在生活之中经常的可以遇到这样的情况,毕竟是二个完全陌生的个体,突然之间要求合作完成同一件事情,在完成这件事情的过程之中产生隔阂和相互不习惯那也是自然现场,要不然怎么会有一个词叫“磨合”呢。

现在的张明亮的团队与保障队就在磨合阶段,对于保障队的人都太过于小心、贪生怕死,张明亮也只能表示无奈,这是人的本性,他不可能让别人都能够按照他心里面所想的那样去做事。

随着时间的推移,发现这个问题的可不止张明亮一个人,王静怡、赵嫣然她们也是在刷怪的过程之中发现了这个问题,她们一开始时候都还以为是自己等人的攻击太过于犀利,杀BOSS的速度太快,所以保障队的人跟不上节奏。

可是当她们看到保障队的工作效率和每取出一只BOSS体内的进化肉和属性珠,再去拖另外一只的时候那小心翼翼、畏首畏尾的样子才发现在问题的所在。

这个时候张明亮正好在刷怪的过程之中来到王静怡的身边,王静怡对着张明亮道:明亮,他们这样的效率太慢了,这样不是个办法呀?

张明亮:我也知道,可是他们毕竟是第一次真实的面对这样的场面,我刚才也安抚了,并且现在王思琪也是一直在催促着他们加快进度,现在总不能再向保障队里面加人吧?

王静怡想了一下道:嫣然的鬼点子多,再说她毕竟末世前也是一个小商业帝国的小主公,一来还想着继承天龙帮呢,你问一下她,看看他可有什么办法可以解决这样的问题。

张明亮:她能有什么办法呀,现在的她也就是有点儿小聪明而已,这几年都不动脑子了,早已经没有当年的灵性。

张明亮对于赵嫣然的评价,不禁让王静怡有点儿莞尔,不过还是道:那也比你强,死马当成活马医,说不定她就有什么办法呢。

实在不行的话,你给曼丽姐打个电话,把我们这边的情况给她反应一下,相信她对这样的事情应该会有办法,毕竟她管理着百万人级别的大帮会,对于如何调动人的积极性,她可是专家级别的。

听到王静怡连请外援的想法都说了出来,张明亮不由的翻了翻白眼,道:这点儿小事还去找她,还不够丢我们的人的,我还是找一下嫣然吧,正如你所说的那样,说不定她就能想到什么办法呢。

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张明亮说完之后就一个纵跃,站到了BOSS的背上,身上突然多了一个人,这只BOSS立马仇恨就转移到了

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