销员不培训，是因为招一个真正懂培训的管理人才，工资很高不说，首先就是要严格规章制度，包括店长都要给大家培训，以及考勤制度等，这是一家店必须的。
所以店长干脆就把培训都取消了，除了基本的促销员打卡和上班之外，送货、服务等存在着各种问题。
“这么多问题，为什么不和总部反映？”崔宁看着这个多年的朱副总，也是疑问重重。
“唉，这边的企业、代理商都差不多，其他一个南方品牌的企业更惨，招了一个代理商，上千万的货进了店，然后直接让代理商给转移了，然后企业再去找代理商要货，代理商说货丢了。
官司打了两年，到现在还没结果，反正就是各种不认账，不守规矩，然后各种的自我麻醉，只认钱不认人不守法，甚至公检法司也都是一路货色。
我刚来的时候也想着举报，后来过了俩月，发现举报之后，唯一的结果就是这个市场要放弃，因为再来任何人，也是面对同样的局面。”
“呵呵，侯总的小舅子多大年龄，姓马的是吗？”
“是的，马店长，和我差不多大，不到四十岁，从小到大，一直在街上打群架，然后无所事事的。
自从姐姐嫁给了侯总，然后这一二十年，基本上靠着侯总生活，这个店长也是姐姐给侯总要来的，当了店长之后，更是成了沈城的一个商业纨绔，我这个副总经理，根本不放在眼里。”
“那你觉得，市场就只能这样了？”
“要不还能怎样？换人是可以，换人之后，马店长随便找人去店里卖台机器，说质量问题，爆炸了，伤人了，谁能干的下去？谁敢和他们耗下去？关键是山高皇帝远，强龙也压不过地头蛇啊。”