“你……”褚陈友还真的就是被向挽这番话刺激到了，在公司将近一年，第一次被人当着面骂。
“我什么我？你是不是觉得你还可厉害了，看吧，吃点饭还有个曲，也不知道你从哪里有了这个莫名的自信。”向挽是真的看不上他了，如果说刚开始还念在工作时间的恩情，那现在可真的是一点也没有了，不是向挽不给他，而是他实在不配啊，才不过三天的时间，就能把向挽的情义磨灭，这人也是有着非一般的本事的。
“总经理，你这样说话可就难听了。”褚陈友面色非常不好，隐隐控制着自己的情绪没有拍桌子，但是还是没有忍住站了起来。
“你觉得我说话难听是吗？那你不觉得你那些项目很恶心吗？好歹我是过了中级会计考试的人，我怎么从来都不知道账目还有这么简单的记录的方式？你花个两百块钱去记账还需要一笔一笔记下来呢。”向挽毫不留情的反击。
她就是没有找到褚陈友罪大恶极的证据，要不然还会任由他留到现在，因为关心是不一样的，就比如一个兢兢业业的老员工突然有一天被公司开了，没有其他原因，高层上面的人很清楚，就是因为他的能力已经配不上这个岗位和薪资，又或者像向挽现在这个情况，听起来很残忍，这就是现实，谁的钱也不是大风刮来的，不会因为你缺少这一份工作，就把这个工作留给你，说白了，机会永远都是留给有上进心而又努力的人，而想着安于现状的人结果大多都是被淘汰。
但是这样的开除，不管是解雇还是因为能力问题的，最后所有的舆论都会对公司不利，但是另一种方式，带来的结果那是截然不同的，比如褚陈友，如果他是因为自己犯错公司才让他离职，发出去的公告，再稍微经过修饰，那么褚陈友就是邪恶的一方，而公司就是正义的因为，即使不想承认这样的方式，但是在什么职位某什么样的利益。
这也是向挽即使看很多人都觉得不顺眼，但是依旧还是好好的让他们继续干着可以，所以只是不范事，向挽都不会动手。
毕竟现在去招人也没有哪那么简单，一个没有名气的公司，可以想象每天投简历的人有多少吗？向挽也不是没有上过网站看过，但是真正能够加坚持的去工作的人真的很少，这就是社会现状。
而且向挽也没有怪这些人的，工作的时间有长有短，可能在进公司的时候对于这个公司很好奇，想要认认真真的在这里闯出一番事业，可是又发现公司完全就是混日子就可以混好，不用太为工作操劳，就可以获得外面辛苦一个月的