就像你在公司，是你自己选择辞职，还是被辞退，是一样的性质，你选择离职，是你不想待了，你被迫离职，是公司觉得你能力不行了，而选择辞退你。
虽然财务部门的人已经先一步通知了，而这封邮件发出去的原因就是规避流言，这一封在公共邮箱里的邮件，虽然最后的话很简单，字也很少，但是依旧不能否认的是，这个出差在外的副总监被大家称之为隐藏的大佬。
比总被还年轻的股东，又是一代新秀，而当人一旦从优秀面去欣赏这个人的时候，就会再次开发出这个人另一方面的优点。
比如：
“没有想到我们总监还是股东啊，真的好好厉害啊，在的时候也不骄不躁，工作出色，果然优秀的人就是优秀的。”
“对啊，她刚来的时候，我还觉得她那么小，刚毕业，能胜任这份工作吗？没想到确实做的很好啊。”
“早就知道有后台，没想到公司就有人家的一份。”
诸如此类的话语层出不穷，但是如果换做是向挽并非自愿，而是被扯迫，那么刚才讨论的内容就换了大水。
“没有想到我们总监就这样降下去了，不过也不出意料了，天天把自己关在办公室，装高冷，这不工作也不行，还是被降下去了？”
“是吧，她刚来的时候，我就觉得她那么小，刚毕业的样子，能胜任这份工作吗？结果事实证明，她就是做不了这个工作啊，要不然也不会让她降为副总监。”
“后台硬也不管用啊，最重要的还是自身能力不行。”
这就是流言的魅力，其实那种说法都无可厚非，重要的还是看人心中的想法，以及看事情的角度。
刚下飞机的向挽完全不知道公司内部对她的谣言的风向变化之快。
“啊，向挽我快想死你了。”行李箱是林立琛推着，刚到门口，原诗筠就飞快的冲了上来，如果不是看向挽瘦小的话，估计直接就飞扑上身了。
“你说的同事就是林立琛啊。”原诗筠身上抱着向挽，目光却看向推着行李的林立琛。
向挽刚想点头说是，但是原诗筠却一把放开了她，惊疑的问道：“不对啊，林立琛什么时候成为你的同事了。”
向挽扶额，她还真的忘了，林立琛是在原诗筠去出差以后进公司的，所以她并不知道。
而跟她尝尝联系的向宇歌应该觉得这就是一件小事，所以就没有跟她讲过，而自己呢，跟她偶尔联系大概都是听她说，今天去这里玩，明天去