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第二百五十七章 包养(1 / 6)

庞晗先是打量几眼,想要瞧瞧是哪个班的小混蛋竟然敢冷嘲热讽。

定眼一看,最先映入眼帘的肯定是裴幼清,毕竟颜值在这里呢。

身为北电的老师,庞晗自然认得出来这是大三表演系一班的裴幼清。是普通的大三学生却不能当成普通学生去看待。

某些人表面是大三的学生,暗地里其实已经是某传媒公司的老板。

听说做的还有模有样。大四导演系的雷鸿正拍的电影,好像就是她的公司投资的。

庞晗年近五十,肯定不是单纯的少年。他见识过也听闻过太多太多的权色交易。

远的且不说,北电只是一所大学,就因为接近娱乐圈,已然被染上许多不良的风气。

学校内就有学生为了老师手里或者可以举荐的那点资源,愿意自荐枕席。

当然,这里面有很大因素是某些缺德老师暗示、引诱乃至半胁迫。但也不乏主动的学生。

一个小小北电的黑暗面,放在整个娱乐圈,就是九牛一毛上的尖尖。后者的黑暗是常人无法了解,也无法理解,更无法想象的。

一个角色,一个月的时间,就可以挣到十几万乃至几十万。

这是普通人一年乃至几年,甚至一辈子都挣不到。

这样的机会,谁不眼馋?

就算用膝盖想都知道,如果真的有这样一个机会摆在面前,肯定会有许多人打破脑袋的去挣去抢。

这样一个在普通人看来是千载难逢的机会,却也是某些人手指缝里漏下的一粒沙。

但问题在于他们可以把这样的机会给任何人,为什么要给你?

还不是看谁有诚意。

什么是诚意?不是说把自己认为最好的东西送出去,就是诚意。

而是别人想要,而你恰恰有的。有的人胃口小可以用钱打发,总有些人想要的更多。

你不给,他不给,总有人给,哪谁给,谁就是有诚意。

给了,不一定能够获得机会。但不给,你可能连入围的机会都没有。

这就是内卷效应。

就像职场,逼你加班的不一定是老板,很有可能是第一个主动要求加班的同事。

他可能是白天摸了一天鱼,晚上加班加点让老板知道自己有多辛苦,为的就是升职加薪。

最终,大家的工作时间增加了很多,工资还是一样,只有老板成了既得利益者。

而作为最后的既得利益者,老板

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