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第一百七十一章 鱼不可脱于渊(3 / 6)

们简单的复盘下这件事情。

首先,刘叁肯定是错的。因为他的贪得无厌导致《余欢水》剧组小半的成员食物中毒。这里面有我们的人,也有东方传媒的人。

赵守时狠心处理刘叁,是否得罪你还有待商榷。但他可以获得单位成员的人心所向,还有东方传媒的友谊,以及外界良好的个人形象。

大家谈论起【赵守时】这个名字时,除了知道他的成绩,都得赞一声【有担当】。

得罪你,赵守时怕不怕?我想他是怕的,毕竟你是总经理,而他只是制作部的负责人,如果你想要针对他,是有机会让他的工作难以开展的。

【怕不怕】与【敢不敢】完全不是一回事。前者是思想,后者是行动。赵守时敢这么做,就代表他衡量利弊,确定收益大于付出。

他在会议过程中,当众宣布让真正做实事的孙玉玉转正,还宣布给生病的成员们假期+营养费的福利,都是他的千金买马骨。

如果我的猜测不错,现在的他这个制作部负责人的位置是真正的稳如磐石。就像你说的,现在的他是挟裹民意。这股民意不一定是对的,但它一定是争执正确的,因为这符合大家的利益。

如果你不满他的处理方案,就等于不满民意。你是紫禁城总经理,单位内当之无愧的NO.1,不管是赵守时还是制作部的成员都不能奈你如何。

可人都是用脚投票的,当他们发现紫禁城不值得留恋的时候,自然会远离,并选择新的值得奋斗的地方。

这个地方有吗?之前还不确定,但现在是有的。

据我所知,清雨工作室的老板裴幼清跟赵守时有着千丝万缕的关系。赵守时很有可能就是清雨工作室的幕后推手。

他在寻求个人发展的同时,必然要兼顾清雨工作室的发展。

与之印证的是前段时间清雨刚刚注册成为传媒公司。这代表他们是准备深耕传媒这一行当。

一家新成立却在业内已经有薄名的传媒公司想要发展,最重要的并不是规划公司走向的高层,缺的是支撑起公司框架的中低层。

培养人才?见效太慢。赵守时奉行的是【拿来主义】,赵守时为什么要树立起良好的、值得信赖的个人形象。他就是要等着有人对紫禁城不满,这样他就可以凭借人格魅力将人招揽到清雨传媒麾下。

甚至他严惩刘叁,未尝没有考虑到你们的关系,他就是要刻意引导你站在【民意】对立面,这对他个人是百利而无一害的局面。。

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