基本盘，这个职务的上一任就是目前的总经理江澈。
二十八岁的周芸从江澈手中接过运营总监职务，你要说她没有背景，鬼都不带信的。
这一点从周芸敢主动开江澈的玩笑，而后者却只能尴尬笑笑，连忙岔开话题，可以侧面印证。
或者他们的关系其实很亲近，亲近到可以开这种无伤大雅的玩笑。
这样的周芸持支持态度，很有可能影响江澈的判断。
表面沉思的张墙根偷偷打量着江澈的表情，企图从他的脸上获得想要的信息。
就看见原本抱着胳膊明显还有些气的周芸再次站起来，反手从兜里掏出钱包来，把两张毛爷爷放在桌上。
“赵主任，我想了想，还是觉得你们人事部按照规章制度办事是应该的。身为公司的高层我自然要以身作则。”
把毛爷爷往前一推，周芸又道：“这是我的罚款，别忘了给我开收条啊。还要一件事我得批评你们，江总是总经理，是我们的上级领导。
就算他上午没来，你们也不可以给他按旷工处理。否则要是传出去，岂不是影响领导的威信，这队伍还怎么带？私下缴上罚款就行了。对了，大家不准出去说啊，这是领导的秘密。”
周芸抬手点着赵守时，一副我是为你好的表情。
其实周芸什么意思，就算是傻子都看的明明白白。
“我™。。。”心中恨不得仰天长啸的江澈却只能把牙打碎往里咽。
上午他去拜见老领导了，这位领导姓周，是周芸家的老爷子。周芸当时没来的原因自然是因为她在作陪。
这种关系网可以任人猜测，但绝对不能主动说出来。
周芸不满，因此向他表达。但江澈也没有太好的办法。尤其是当着现场这么多的面，指责赵守时就是指责公司合理合法的规章制度。
周芸委屈，江澈委屈，赵守时也委屈。虽然他们三个的委屈不是一个委屈。但都是一肚子火。
这就是信息不对称、思维方式不在一个频道导致的后果。
赵守时初次了解到周芸的任性。却也不好发作。毕竟人家刚才打出的可是必杀技：【墙裂支持】。
暗叹一口气的赵守时站起身来，向周芸的方向走去，把罚款收入口袋：“收条等散会我让老张给你送过去。”
顺便从兜里掏出一张纸来，递给一旁的江澈，在对方似懵懂似惊讶的眼神中。
赵守时开口道：“江总，您上午没到公司来