馋嘴猫需要招聘财务总监的招聘信息，在招聘网站挂出两周后，总算是有几个人投简历了。
既然有人投了求职简历，为了第一时间把最优秀的人才，尽可能地抓在自己手中，所以馋嘴猫得尽快组织求职人员的面试。
经过一翻初步筛选，最终确定并通知了其中的五个应聘者。
但是，关键的问题，又出现了。
馋嘴猫的管理层中懂财务知识的人，的确有几个人。但是，真正对财务管理精通，又懂得财务管理实务操作的人，却没有人存在。
就像李玲，相关的财务专业知识，是知道得不少。可是她也没有真正做过会计，管理过公司财务部的具体事宜。
那该怎么办？众人经过协商后，也只能硬着头皮，往上冲了。大家最后的决定是，面试公司财务总监的事情，就由李玲来主持了。
“我得需要助手啊！关键时候，多一个人多一种思路。”
作为键盘财务专家的张德权，一方面是为了开拓眼界，另一方面是为了关键时刻，也出一份力，站在公司高层的角度，对面试财务总监的工作进行把关。
当李玲谈到她面试的时候，需要助手，从而多方面征求面试意见。
看到机会来了的张德权，就当着众人的面自告奋通地说，他要当李玲的助手。
“李玲姐，我要做你的助手。”
“你懂财务管理吗？”坐在旁边的吴金民，故意刁难着张德权。
听到吴金民的话，对张德权比较了解的众人，都不由地笑了起来。
“我也没有说我懂啊！我有说过吗？”听了吴金民的话，张德权反问道。
“行吧！算你一个。”听到张德权的要求，李玲想了想，“你到时候，可要有时间啊！”
“没问题。”听到李玲的允许后，张德权兴奋地回答。
“要不，把财务部的邹部长也叫上。”接下来，张德权想到了馋嘴猫财务部的部门负责人。
关键时候，也得拉上一个有实际工作经验的人，这样才能在财务工作的具体细节上，进行恰当地把握。
“这个可以有。”坐着没怎么说话的刘小树，也发表了一下自己的看法。
“那行，就这么定了。”这一下，面试财务总监的面试人员，总算是确定了。
这也是馋嘴猫公司，倾尽公司之力能够组建的，最好的面试小组了。这样的面试小组，如果放在大公司的话，还是很寒惭的。