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第392章 还不够性感惹火吗?(2 / 3)

间安排。

散会后,秦天又在ceo朱荣的陪同下,去视察新成立不久的研部。

“虽然目前我们的微乐app软件运营情况非常不错,用户使用情况也很良好,但为了进一步丰富软件的功能,为用户提供更多更好的娱乐体验,研部的同事一直在不懈努力!”

朱荣引领秦天,进入研部的创新实验室。

秦天戴上VR眼镜,体验了为适应时下最时髦的虚拟现实技术所开的新软件版本。

随后又试用最新的内置功能——“即时翻译”,一种用户设置自身母语后,用户再浏览任何信息,都会自动翻译为母语。

比如,用户使用微乐软件刷朋友圈,朋友用英文的动态说说,用户设置的母语却是中文,但一旦开启“即时翻译”功能后,用户就能无障碍阅读朋友的说说了。

最主要的是,有了该功能后,微乐软件将真正实现“国际化”,不分语种、无论国界,所有人都能通过同一个平台交流和互动娱乐。

秦天试用了一会儿,现了该功能虽然意义重大,但距离实用化还有很长距离,尤其是翻译的准确度,还不够令人满意。

除此之外,技术人员还在糅合更多很有实用价值的技术,比如用户上传图片和视频可选择自动辅助美颜、录音文件选择自动美声,用户好友之间大数据文件闪传、位置实时共享时辅助导航引导……

万般努力,只为让用户满意!

虽然尚在研的功能还不够尽善尽美,但研部技术人员们的工作态度是最让秦天满意的。

所以,秦天在研部认真询问各项研计划的推进情况,嘱咐朱荣尽一切可能解决同事们工作中遇到的困难,全力确保研计划顺利推进。

尔后,秦天又在朱荣的陪同下,前往了广告部、运营部、内容编辑部、人事部等多个部门。

从微乐公司创建至今,短短几个月的时间,公司业绩蹭蹭猛涨,人才规模也不断扩大,从当初寥寥数人迅猛扩展到了数百人,各部门如何高效运转、部门之间如何紧密协同等等问题,都是作为公司老板的秦天,需要仔细把控的。

所以视察一圈之后,朱荣召集所有部门负责人,举行了部长级工作会议,等所有部长汇报完工作之后,秦天来做最后的总结。

“咱们微乐公司宗旨就是提供最好的全民娱乐平台,让微乐app软件具有更多更先进、更实用的功能,花再多的钱搞研,也值得的!”

“现在的用户,越来越喜欢分享各

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