在没有发生战争的和平时期,与敌人的关系是对峙的关系。而是不是和平,更不是没有了战争。
对峙时期是双方在寻找新的战机,而不是从此就没有了战争,天下从此就太平。
如果以为天下从此太平,那么!你距离被敌人灭亡的时间也就不远了。
一旦敌人寻找到了机会,就会给你致命一击。
敌人永远是敌人,不可能变成朋友。
敌人假装和好,跟你做朋友。或者是学习你、做第二个你,都只不过是为了迷惑你,让你放弃对他的防范。
就跟恶人一样:先做一个假善人,取得世人的信任后他们就可以去作更大地恶。
为了方便国外的客户,农益发银行可以去他们那边开设“办事处”。
按照以前的做法,一切依旧。
立足国内,做好国内市场。
第一件事就这么定下来了,接下来是第二件事。
那就是!任命李荣耀为农益发银行总部的市场调研员。
高升!李荣耀由一个边境小镇的营业厅“厅长”,直接高升到农益发银行总部市场调研员。
李荣耀原来是都城某行的普通员工,一名柜台会计。后来跳槽到农益发,然后请求回家乡北河镇工作。
把北河镇的市场做起来后,北河镇撤镇变市变成北河县级市,他就成为支行行长。
现在!直接高升到农益发总部。
不过!并不去总部工作。而是!继续留在北河兼任北河支行行长。
农益发市场调研部的人,一般都是要下沉到基层的。等到你的业绩做上去了,通过考核了,才会调回总部坐办公室。
也就是说!李荣耀要想坐总部办公室,还是需要时间的。
第三个议题:北河新行长谁来当?
从上面调人过来?
这不符合农益发银行的一贯做法。
农益发银行的一贯做法是:从本行内提拔人才。
只有这个单位的工作没有做好,才从外地“空降”。
你这个单位工作做得很好,就应该从手下选拔。
手下人熟习业务、人事,交接一下就可以了。
而外调领导过来,熟习业务需要时间,人事关系又必须从头开始。
“你推荐一下最合适的人选……”容秘书问道。
李荣耀想了想,说道:“第一人选!自然是副行长武媚,第二人选就是我的助手……