看着他们激动得结结巴巴地说了在宁江的所见所闻后，段青阳最次走上台去：“不管你们想不想，我非常想、非常希望我们的公司，也象明阳公司那样。所以，我决定，从今天起：第一，废除原来的‘按件计酬’，实行按月计酬；第二，缩短工作时间，废除原八小时工作制，实行六小时工作制；第三，所有员工不再自己开伙，到公司食堂统一就餐，有临时需要生火的，公司将设立小伙房以供大家使用；所有员工提高工资，工资也将从今天算起……”
“优惠的享受，当然是有条件的，当然，这也不能算是条件，而更准确地说，是你享受了这些条件，随之而来的，也就有了责任与义务……具体细节，将会在近日通告，无规矩不成方圆。如果觉得要求过于苛刻，那也可以向我直接提出来，我会按你们的原工资为基数，加发给你们三个月的遣散费，以表示这几个月来一直守着这个公司的谢意。”
“留下来的，第一，必须参加文化学习：知道为什么管理人员要比你们的工资高吗？因为，你们是动手，他们是动脑，记住：大脑就远比双手值钱！第二，要有绝对的敬业精神，以公司为家，如果消极怠工，我将认为你不把这个公司当成家，所以，我也会请不是家人的人离开。”
“你们一直留在公司，证明你们对这个公司有感情，所以，我希望你们好好学习，帮我管理起这家公司、管好这家公司！我不看重文凭，但我却需要你们有真才实学；现在没有不要紧，以后一定要有，如果需要，我会让你们分别去进修，你们能做到吗？”
当然没有人回答，因为他们也知道段青阳不需要回答，他只看以后的行动。
“我临离开宁江的时候，我大哥跟我说：他的儿子，也就是比你们年纪还要小的一个小伙子，他提出了：要创造一个工作是为了享受的环境，我希望你们也有这样的理念；当然，也包括我自己，所以，我决定：从今天起，我个人除了提取正常的工资以供应我家人的日常开销之外，两年内所有的利润不再提取，全部用在公司的公益事业上，如果两年的利润不够，那就三年、五年。我希望大家帮帮我，也帮帮你们自己，好好学习，调整自己的心态与各种生活理念，让我们早实现‘工作为了享受’的生活！”
“我希望，大家从现在起，在流水线还没有购置安装运行前，试着做点儿力所能及的事，比如，美化公司大院，东北角的那块地别动，我会联系建筑公司，为全体员工建象样的宿舍楼。”
“对了，先把你们临时宿舍给处理好