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第二百八十二章 信任射击(1 / 6)

在特战部队之中,对于每一名特战队员都要求有极高的心理素质。当然了,作为一名特战队员,在一开始他们就必须具备超越常人的特殊技能和本事,这样带来的,往往是在他们内心之中建立而成的一种自信,就像我们常常在影视作品之中所看见的,当上级首长下达了命令之后,往往受领任务的人都会大声的回答一句:“保证完成任务!”又或者在上级指挥员在队伍面前下达相关的作战任务的时候,基本上也都会问一句:“同志们!有没有信心!”然后大家集体高声回答:“有!”这是在鼓舞士气,同时,也是在给受领任务的战士们在心理上制造出来一种自信。

但是,这种自信也不完全都是好的,虽然说,在这种自信的前提下,任务一般都会被较好的完成,但是,当一名特战队员长时期的处在一种高度自信,而且从未发生过意外状况,每次都能百分百的完成上级下达的任务之后,不管他是否会产生骄傲的思想,他更加会担心的就是自己会出现失误,一旦出现了失误,就会不仅仅对他长时间以来保持的自信心造成极大的打击,他也会很有可能去重新质疑自己的能力。

就例如像“夜鹫”这样的,顶尖的特战队员,顶尖的狙击手,顶尖的战略狙击手一般。

其实,不单单是我们“勇士小队”的队员们,即便是我们特战大队的上级首长们也是很清楚的知道了“夜鹫”现在的情况,大家心里都清楚的知道,按照“夜鹫”现在的状况,他目前暂时是没有办法继续担任第一狙击手这样的战斗职责了,或者说,他现在的状况可能都不适合继续参加战斗,如果继续发展下去,很有可能面临的就是退役,而像他这样的顶尖特战队员,顶尖的狙击手,特别是从小在家庭的影响之下就有着得天独厚的狙击天赋的人,一直以来都是各个部队,各个特战部队的宝贝,哪里会有指挥员愿意就这样看见一个耗费了部队多年心血培养出来的顶尖人才就这样的流失了,所以,在我们几个商量之后,给特战大队的上级首长们逐级的上报了我们的方案之后,很快就得到了批复,允许,并且要求我们立即执行,在最短的时间内,让“夜鹫”摆脱目前的困境,重新回到战斗岗位上。

“兄弟们,现在的情况不用我说,我想大家也都清楚了,现在,大队党委已经同意了我们的方案,但是,我希望咱们暂时还是不要让‘夜鹫’知道,我们要帮他重新建立信心。”指挥小组的组长拿着上级批复的文件,趁着“夜鹫”在战术训练场上进行着自残式的训练的时候,对着我们剩下的队员们说道。

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