世间险恶！罗清虞虽然自小就搬个小凳子坐在董事长的身边一起开会，很多的场面也都经历过，可是真当这群平时都有说有笑的同事，将矛头对准她，突然发难，脸色还是紧绷的十分难看，强大的心脏让她一直克制着自己，开口说道：“各位同事，各位叔伯，我说两句。清虞加入公司时间还很短，对很多东西业务还不甚了解，工作的地方有些不足，请各位多多指正。虽然时间短，但我也看出了现下公司的管理制度，运营制度，财务制度，不仅相当落后，还阻碍了公司的发展，如果不进行改革，迟早要爆发大问题，这个在开会的时候已经强调过很多次了。咱们罗氏集团要从家族企业向现代国际化企业迈进，是公司董事会定下的战略，而走出这一步，合并大麦公司就显得尤为重要，想必在座的各位也知道，为了促成这一次合并意向公司付出了多大的心血，大麦公司的市值并不高，但是他们先进的发展管理理念，运营与财务制度正是公司当下最需要的。”
罗清虞双手放在桌上，面无表情的淡淡说道。
道理谁都懂，现下公司陷入了瓶颈当中，急需要改革，可若是要改革，必定要动既有得利者的奶酪！董事长罗邦强当初创立公司，为了快速的扩大规模，占领市场，公司的制度一直是十分的松散粗犷，每一个部门都有很大的自决权力，从人事，财务，甚至到运营，几乎都是由部门说了算，这样的好处是让公司在短短的时间内，快速的疯长，规模呈现出爆炸的量级增长，近十年来，董事长啥事没干，就是为了理顺和调整公司的结构，但是长久下来的模式，是很难更改，必须要大力的改革，砍除那些寄生在总公司上的蛀虫，正所谓不破不立，这群老油条显然不知道董事长已经下了决心，而且说服了绝大部分的大股东，未来的操刀者正是坐在主席台上的年轻人——罗清虞。
“罗小姐，咱们罗氏集团这一路走来，从个不起眼的小公司发展到云端市乃至全国数一数二的民营公司，一直沿用的就是你说的这套落后的体系，我个人还是觉得不管黑猫还是白猫，能抓到老鼠的就是好猫，咱们不能一味羡慕套用国外的制度，这样会适得其反，知道罗小姐是在国外留学，可能对国内的行情并不是太清楚！董事长，我不是反对改革，我觉得吧，改革必须从内部出发，慢慢的来。”
李志平是既得利者，在事业部的一亩三分地上，他就是土皇帝，说什么就是什么，改革必定会撼动他的利益，所以他是坚定的反对着，他这一番话，看似四平八稳，为了公司着想，但是究根结底还是为了自己的小