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第六百七十四章 择一良师益终生(2 / 3)

者关系微妙,需要区分对待。

大约过了好一会儿,这个爱学习的家伙,就又凑近了张凤义的身边。作者:锦澜绣弦

他找准了一个机会,又对张凤义说道:“那张哥能否指点一下我关于时间管理方面的知识呢?”

看着李宇洋那一脸谦卑的求知的表情,张凤义是哭笑不得啊!真是越闹心!老天越给他开玩笑啊!

就连他想为自己的感情默哀一下,祭奠一下曾经逝去的那份刻骨铭心的爱恋,都不得消停呢!

于是他淡粉色的桃花唇轻启,发出了磁性清越且非常动听的声音,他对李宇洋说道:

“时间管理不当是一个非常普遍的问题,也可以说是一个最严重的管理问题,最大内耗应该是时间没有很好管理而带来的。许多人永远在和时间赛跑,导致安排完全失控。时间管理是:反映对自己目标是否清晰的一种表现。”

“千万不要以为我们能像电脑一样来处理事情,任何时间我们只能做一件事。因此问题出在不懂“取舍”,应该去做的没有做,不应该做的全做了,这才是基本时间管理不善的问题。”

“那么,‘取舍’是企业运营的第一关口,基本所有企业的管理问题,都起源在不懂取舍上。在这个世界上,没有一个企业是拥有着无限资源的,不管企业多大,他们的资源一定是有限的。”

没等张凤义说完,李安琪就递给他一杯白水,并示意他先喝几口水,再继续的说没有说完的话。

这丫头可是每时每刻都在关心着自己的男神呢!此时不好好表现更待何时呢?!

张凤义微笑着对李安琪点了点头,表示感谢。在喝了一口水之后,就继续的对李宇洋说道:

“如果这样,那么企业就必须要懂取舍,将宝贵资源用到刀刃上。企业最宝贵的资源就是人,人最宝贵的资源就是时间。需要管好时间,必需要对自己要做的事情‘优先’定义清楚。”

“这个难点还有就是这个‘优先’也是动态的,它会因为市场变化而调整。”

“因此,时间管理不是个人的事情,是一个团队的事情。团队需要协作才能做好一件事,每个人的时间管理必须要协调好才能有效的发挥好每个人的时间投入。”

“而在个人时间管理上,主要对自己的事情,优先值有一个清晰的理解,而这个优先值也需要与团队保持一个紧密的同步。”

李宇洋今晚的收获颇丰,因为张总也算是对他提出来的问题,都一一的给他进行了灰

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