地出现在地铁站里、公交车站等许多公共场所的广告牌上，想不知道都难。
当李山两个人走进门厅时，门口的保安已经注意到了这两人，不过看这两人穿着打扮就知道不可能是来找麻烦的，于是十分客气的询问起二人来。
正说话间，电梯间门正好打开，从里面疾步走出一个年轻人，“两位是顶峰联合的专家吧，徐总专门让我等在这里来接您二位。”
“谢谢，请问你是？”马惠中笑着跟对方打着招呼，眼前这个清清瘦瘦鼻梁上挂着一个黑框眼镜的年轻人，像是才毕业的大学生。年轻人口中所说的徐总，应该就是这家公司主管西北业务的副总经理徐晓春。
“我是浩成实业综合管理部的实习生陆晓涛，你们就叫我小陆吧。”年轻人十分客气地说道。综合管理部是浩成实业的一个核心部门，这人能够成为其中一员，那眼力界也是相当活泛，他已看出两人中是以马惠中为首的。
年轻的实习生显然对两人很感兴趣，就这么短短的一段路，李山觉得这个年轻人已经偷偷打量了他们好几次，目光里也满是一种说不出的好奇甚至还有点儿怀疑的表情。
当然，这只是李山自己的一种直觉而已，他觉得现在许多公司包括浩成实业在内，都喜欢重用年轻人。
这没有什么错，年轻人当然有好处，刚入社会。可塑性强，没有那么多弯弯绕，但是一样也有缺陷，没有经验。缺乏阅历，无论是文字功底还是处理事情的能力上都比老员工差得多，要这样的角色当助理，就得要有一段时间的适应和培养，上手太慢，但是一旦培养出来，的确可以成为足以信赖的角色。
很多年轻大一些的老板不太喜欢选年轻人，尤其是那些刚毕业的大学生，但是青年的老板则愿意选年轻一些的助理，一来是代沟没有那么深。二来也可以感受到这些年轻人的朝气和活力。让自己的心态更年轻。
尽管李山自己也是年轻人，甚至比这个陆晓涛还要小上那么几岁，但他自有自己的一套看法，他所经历的那些事可不是一般人所能比拟的。
“怎么，我们看上去有什么不妥吗？”马惠中也看出了这一点，其实他也不比对方大多少，大概也就大三四岁，几年前自己也就是像这些家伙一样，刚从学校出来，对周围的一切都充满了好奇感。
“不，不是，我以前也玩过无人机，但从未接触过飞手，我还是第一次接触到你们这种真正的飞手，所以有些好奇。”
这年轻人倒是挺会说话，马惠中忍不住笑了