见陈部长主动提了出来，李山连忙说道：“陈部长，我是想到你这里来，不知你们这里现在还缺人吗？”
“缺，当然缺，我们现在最缺少的是像你这样有过硬技术的人才，只要你们单位放人，我们这里随时欢迎。”
从陈部长办公室出来，李山心里就有了底了，接下来便是如何从66车间脱身的问题。
按照那个猪头的行事风格，以及他对自己的态度来看，这个老小子决不会让自己就这么轻易离开的。上次小林子就因为调动的事跟他闹的很僵，以至于愤而辞职，所以必须要想个稳妥的办法才行。
李山首先想到的便是托人找关系。这不仅需要能够跟人家说得上话的人，而且还要有一定能量才行。
想来想去，李山自认为自己并没有这方面的人脉，而父母认识的那个严厂长，当时自己进厂就是托他给办的保管员的岗位，但那个猪头似乎并不怎么买他的账，毕竟严厂长已经退休了，说话不像以前那么管用了。所以，尽管自己到车间报到的时候是拿着保管员的调令，但人家依然毫不犹豫地把自己的岗位给换了。
这条跟既然走不通，那就只有另寻他法了。
接下来的几天里，李山心中一直苦苦地琢磨着这事。
造出个工伤也许是个好办法。万般无奈之下的李山脑海中突然冒出了一个这样的想法。
以前厂里有些职工在单位受了伤，为了安抚这些员工，厂里就给了他们一定的补偿，但由于这些补偿条件与受伤员工的期望值相差较大，由此而产生了一系列的矛盾。于是这些人就纠集了一些亲朋好友，打着横幅，喊着口号，将厂门口的主干道给堵上，希望造成一定的社会影响，借此给厂里施加压力，至于效果如何暂且不说，而厂里也确实也感到了压力。
就目前而言，自己也只能走这个路子了。这样才能有跟他们谈条件的本钱，那自己离开66车间也不是梦，而这个本钱也只有靠一些非正常的手段来获取了。
自己也需要这么做吗？
心中反复考虑着这件事的可行性，即有弊，也有利。弊端就是自己要受点皮肉之苦了，但这个伤还要把握的恰到好处，伤太轻了，不至于引起别人的重视，伤太重了，那自己会受不小的苦头，所以要不轻不重，这之间的分寸确实难以把握。
至于有利的一面就是自己可以离开这个单位了，自己目前还不能像小林子那样，十分潇洒地说出老子不干了这样的豪言壮语。人家可是有本钱说出这番话的，而自