少。
但关键就在于，这只是底薪！
如果是人事、财务那种部门自然没得说，基本底薪就是最终工资了，能额外指望的也就是年终奖。但像陈硕加入的游戏策划部门，是有额外的项目奖金的。
这是一笔不能忽视的收入来源！
“姚哥，可以问一下你们公司的项目奖金大概是多少吗？”陈硕忍不住问道。
姚刚倒也不避讳，笑着回答道：“这个具体要看项目的大小、公司的重视程度和最终的收益了。就比如目前的吧，据我所知，项目组普通成员每个月的项目补贴是五百，然后上个月结算了奖金，好像给到了双倍底薪吧。也就是说，最低的新人拿了六千块的奖金。”
陈硕的眼皮忍不住跳了下，关注点已经不只是在奖金上了：“项目补贴？”
“嗯，参与项目的话每个月会有固定的补贴，在一百到一千之间，具体就要看是什么项目了。毕竟游戏项目不可能保证赚钱的，如果项目利润最终没有超过5%，团队是拿不到奖金的。所以，需要每个月给点补贴鼓励一下。也讨个吉利嘛，哈哈哈……”
“……”陈硕低头看着表格上的底薪，六千块好像也不是不能接受？