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第四百三十三章 怀璧其罪(1 / 5)

增加资本金到2000万美元?”刘能和范俊宇对于楚瑾瑜的新指令有点发蒙。

“不错,对于你们的试用期考核,现在公司决定增加力度。有问题吗?”楚瑾瑜在柳若依面前,总是有点智商被压制的感觉,柳若依的很多操作方法都在考验她的智商。

但是在其他人面前,楚瑾瑜还是保持了自信,给人以一种高冷女强人范儿,极光风投现在已经扩充到了十多人的规模,手下基本对她保持一种敬畏心态。

对于柳若依给出的这个新指令,面对刘能和范俊宇的时候同样秉承不解释的态度。

对于刘能和范俊宇来说,他们对于公司还不太熟悉,虽然说公司这个突然加码考核,有点不合常理。

他们俩人现在的分工是一个做纽约市场,一个做伦敦市场,彼此之间并不清楚对手现在的操作和盈利情况。

现在上头突然增加了1000万美元的本金,俩人都不太清楚公司这边究竟是什么样一个意图。

“没问题。”俩人对视一眼,发现对方都是一样的茫然,但是老总交代下来的事情,不做肯定是不行的,现在根本没有什么讨价还价的余地,哪里敢说有问题。

优胜者成为期货部门总监的事情,只是柳若依内部通告的议案,他们俩人现在还不知道。

只是知道现在他们俩人都还是试用期,唯一的考核就是一个月实盘操作的效果。

当然除了最终盈利金额以外,柳若依已经给出了一个简单的评价标准,那就是操作上必须要有一套自己遵循的操作原则,同时遵循公司给出的趋势策略。

比如现在柳若依给出的就是长线做多,这就意味着未来盈利预期大部分应该是通过做多上涨获得的,最少不能低于大盘涨幅的2倍以上!

这个要求对于一般的操盘手来说,那是相当苛刻,限制性也很强。

不过刘能和范俊宇不是第一天做期货操盘手,知道对于金主来说,往往都有着自己的一些癖好,极光风投的考核虽然有些奇葩了点。

不过这个公司的期货部虽然说是初建,但是对于操盘手的待遇完全是业界一流水平。

按照给出的薪资区间来看,底薪起点高,另外在分红方面也超过了业界一流公司的平均水平之上。正因为这样,刘能和范俊宇才会离开自己熟悉的平台前来。

对于公司这个新增考验究竟是什么,两人就算一时间想不通,看来老总也不想说清楚背后的理由,刘能和范俊宇俩人也只能接受新的考

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