当天上午，白氏集团的人事部就放出通知，考虑到集团公司签下了一笔大项目，需要成立一个新项目开发班子，特向所有公司员工放榜招聘，通过竞聘上岗的方式，招聘新项目开发部的经理、副经理等若干管理层干部，并同时招聘总裁助理一名，入驻项目开发部，帮助总裁协调、督促新项目的开发事宜。
这条消息一经放出，所有的员工都沸腾了。
他们都生出了一种强烈的冲动，想通过这次竞聘进入新项目开发部任职，特别是总裁助理一职，招聘的门槛几乎低到了没有下限，只要求高中以上学历，男性，35周岁以下，职务和工龄不限，另要求吃苦耐劳、精力旺盛、待人真诚、处事公正等等，这简直是一步登天的大好机会，俨然是众多男性员工的一大福音。
尤其是一众男性的单身狗员工，他们都很清楚，如果当上了总裁助理，就等于掉进了美人窝里，只要稍加用心，说不定就能抱一个美女回家。
他们倒不敢对白露有什么想法，因为女总裁白露过于高冷，无数的教训说明，跟她相处悠着点就好，但对于她身边的秘书小爱，以及安全顾问佐川欢子，这两个美女着实令人眼馋，能泡到一个就是赚翻。
抛开美女的眼球效应不说，就只说总裁助理这一职务的工作性质，只要脑子没病的人都很清楚，这一职务不亚于皇帝身边的红人太监，虽然这个比喻不太恰当，但其中的重要意义是为一样，即便总裁助理的级别不算多高，但每一个中层经理、部长、甚至个别副总之类的集团高管，都会对他客客气气，甚至笼络结交、以及亲近有加。
消息一经放出，人事部马上被报名的员工踏破了门槛，考虑到总裁助理的报名人数已经太多太多，人事部又重新放出一个通知：原来的两天报名时间改为一天，今天下午五点截止，此后不再接受报名。
下午四点半的时候，李北还坐在交通组值班室里的牌桌上，没有着急跑去报名，也根本不知道人事部又放了一个通知。
李北手气不错，今天又赢了几个司机几把，跟这帮司机打打小牌，他觉得根本就不需要作弊技能，就凭观察他们的神色表情、以及记下几只大牌，便能杀得他们片甲不留。
李北笑呵呵地拢下桌上的一堆零散钞票，直接交给身后看牌的余成，交由余成重新分配，请兄弟们喝酒。
每到这个时候李北就会特别高兴，有人会甩牌骂娘，有人会摇头苦笑，但这帮司机多半会在心里服气，因为输了的钱全被李北充公，成为了大家的娱乐