“另外，一个好的员工，不是对公司的方案提出各种不满的意见，而是公司怎么安排你们，你们就怎么去做。你们要知道，公司想要的，不是你们的意见，因为公司有领导，他们自己会商量怎么做，公司要的，是一群能为公司创造利益且不那么难管教的人。”
“我说这些话，是要告诉各位，不要把这里当成是一个团队去看待，当初招你们进来的时候，我们就走的是公司的应聘流程，那么，就请你们认真地把这里当做是你们以前上班的公司。”
林听雪这番话一出口，人群顿时就安静了下来。
不得不说，在管理这方面，林听雪是比向东要厉害的。
她总是能拿捏住核心的问题，总是能让这些人哑口无言。
向东不敢想象，这一路走来要是没有林听雪的帮忙的话，他这路得走的有多艰难。
讲完话之后，大家便各自散去。
林听雪拿过开会所做的笔记本，不知道在记录什么。
向东走过来在她旁边坐下，只见她写写画画的，把今天开会的内容全都罗列了出来。
“你记这些做什么？”
“我每次开会的时候，都会做笔记，这是习惯。一来，能让我从中吸取一些经验，二来，也能从每次的会议中看出一些管理上的问题。”
“我们这个团队，毕竟是一支不怎么规范的团队，大家一拥而凑，说开公司就开公司了，每个职位上的人是不是能承担起她该有的责任和义务，每个人是不是做到了自己该做的事情，是不是对得起他的职位和拿到的股份等等……这些都还太不成熟了。”
“我要做一个细致的对比，等下一次开年会的时候，就知道该怎么调整了。”
向东不由得竖起大拇指来，“要不怎么说你是林氏集团的总裁呢，这两下，真是让我刮目相看。你看我，就没你想的那么细致，这脑袋里好像就没那根神经。”
林听雪笑了笑，说道，“你有你的优点，我有我擅长的东西，每个人所擅长的事情都不一样，但是，这不妨碍你可以取长补短嘛。你要是想学，我可以教你，这些东西其实都不难的，就是管理学上一些最基础最简单的东西。”
向东本想拒绝，但转念一想，自己总不可能把什么事情都丢给林听雪去做吧，“好，你教我。”
林听雪拿了一片新的树叶过来，一面写写画画，一面跟向东讲解那些东西。
不远处，斯梦娜靠着门框看着那一幕，心里别提多不是滋